领导开会应强调员工的利益。

Superion

我公司领导开会从来不强调员工的利益，开了几百次会，可以说没有一次强调员工能得到什么利益，百分之百都是强调公司的整体利益。这导致员工的积极性越来越差。

beeyao

深有同感

stephenzhou

领导强调公司整体利益很正常，没有公司的利益哪有员工利益；员工的利益应该是要各部门班组长和部门主管去申请的，领导负责批准就可以了。

Superion

stephenzhou 发表于 2011-12-16 16:13
领导强调公司整体利益很正常，没有公司的利益哪有员工利益；员工的利益应该是要各部门班组长和部门主管去申 ...

我说的是长期利益，不是短期利益。

Superion

例如领导说：这笔业务如果拿到了，公司的发展就可以向前踏出一大步，希望各位同志努力！
8 m! a9 |& L0 [' B* P" W
4 u3 {# h, R, V# e3 e员工们在下面窃窃私语：公司发展踏出多大步，关我们什么事？我们只要求每个月及时发工资就行了。

国源

呵呵！这都是相对论，也是矛盾论
! X/ {6 L3 Y7 d! J5 L5 m2 W为何不能公司利益和员工利益同时提起呢

Superion

国源 发表于 2011-12-16 16:30
7 s' u) f: [% ^2 K呵呵！这都是相对论，也是矛盾论
$ d) i6 |8 }5 q! W3 \9 i6 v/ t为何不能公司利益和员工利益同时提起呢 ...

+ P& }) Z+ F/ B; k领导经常说，强调个人利益的人这辈子没出息。

国源

Superion 发表于 2011-12-16 16:54
% r  E3 I4 y; e8 a领导经常说，强调个人利益的人这辈子没出息。

/ D! O# {  Z3 {哈哈！这是针对 2/8法则中的属于2中人员适用，其他的8则是大众呵呵！
你们公司老板都招  精英  老板养得起么

Superion

国源 发表于 2011-12-16 17:05
哈哈！这是针对 2/8法则中的属于2中人员适用，其他的8则是大众呵呵！
你们公司老板都招  精英  老板养得 ...

, q1 j3 {3 s0 x9 w; l. Y. R, z养得起，因为他认可的精英都是以荣誉为重的人，而不是以金钱为重的。

matthew26

如果能实现员工和公司的双提升，那才是完美，其实多提提员工利益，尽管只是嘴上说说也是好的。