与网友聊天实录：关于个人兴趣与职业发展等

spring1166

(听雨) 14:17:12 你的同事做什么工作？ (spring1166) 14:37:52 7 t+ v2 n G& ~: V我同事做什么？我是做人才招聘和人力资源管理咨询的 9 x; [5 `4 }' [) q* Y0 E l1 S(听雨) 14:23:30 3 i/ A" i; d- R+ o8 n ^哈哈，如果我直接问你不一定会告诉我啊，所以借个跳板罗 3 b/ O8 T2 t2 a o# o4 `% X(spring1166) 14:41:05 $ S+ ~- M: u5 H; N认识一下，我是中人网的铁杆会员，幸会 (听雨) 14:27:42 T8 h. l: E' c! K呵呵，我还是我自己 " S5 x% `- H/ Q, U" Z9 {# f4 a% _(spring1166) 14:44:07 什么意思，你还要招兵买马不成 + g; S( c% _. W(听雨) 14:30:04 此言差矣，我一不招兵，二不买马，而是在寻找伯乐，呵呵 (spring1166) 14:45:21 哦，是这样啊，你是学生？ (spring1166) 14:48:34 6 V7 @( N3 a6 j- U/ z. q6 O是在找工作？ (听雨) 14:38:03 . s9 b1 Z, X/ }. m4 P( O. c) l/ q( [：） 5 e( D$ T/ H+ P' ^' x(听雨) 14:38:17 刚刚怎么一直说不了话 (spring1166) 14:53:54 5 t. |) j: \$ @, }( ?, {& ]你不说话，我们不知说啥 (听雨) 14:39:08 1 u- R" b# z$ P: Y' i' h我的概念是人一辈子都在学习 7 ^$ }4 e p7 `. c+ d. j呵呵，谦虚了 . R+ d$ H# w, ] ~: B(spring1166) 14:54:29 5 H) ?! m1 [: q6 K% F) c2 |嘿，说自己谦虚啊？ * W7 O- W. k3 m9 a! X) r3 @) j @(听雨) 14:39:49 我是接着你的话说的：） (spring1166) 14:55:28 " j! c! V1 z1 B9 }- i0 b真逗 (听雨) 14:41:21 / G( j4 ?; B0 |* s/ p3 c从职业的角度你对找工作 有何高见呢，可否指点一二 ( f* t. E7 N3 j2 M5 g) W2 M(spring1166) 14:56:50 6 q$ q# S( W# b" ?% Y你是说求职者如何把握么 ! S" v- u3 U3 b! a(spring1166) 14:57:35 # E. t- J! t+ R* J% m6 l我想应该注意衣着、语言、动作。 # v, J3 e9 ?6 t" d3 e(听雨) 14:42:32 G. u. V d: d& v! _3 o那就顺水推舟说说求职者如何把握吧 3 L1 u k; h5 I(spring1166) 14:57:55 ' Q Z5 y1 v4 u; A6 t, v到底是说什么啊 (听雨) 14:43:09 工作性质呢 5 K! N" t' G- D' {6 |' t a(spring1166) 14:58:52 + x( E, l0 G( c9 ]适合原理 (spring1166) 14:59:13 Right people,right position (听雨) 14:45:04 9 |) y$ s9 C& D6 A' e. u$ a那你觉得一个设计师转行适合做什么呢 + t$ f6 p% `. K9 ~: t; I9 d9 o9 R: b+ d/ |(spring1166) 15:04:18 设计什么的啊？ (听雨) 14:49:27 平面设计 (spring1166) 15:04:57 # f) V* A1 P# ] V哦，我一个同事也是做这个的，我们做内刊什么的都找她要封面，嘿嘿 (spring1166) 15:05:12 - d9 a0 [; ?9 e; J9 o6 y, |其实，网站设计也不错的职业啊 (听雨) 14:51:04 8 f9 p1 ^/ L1 f- L1 {. P你们是什么公司需要做内刊，我也做内刊 如果说跳出设计这个行业呢？ (spring1166) 15:06:51 那就难说了，你还学过什么专业，为什么要跳出这个行业呢，挺好的啊 (听雨) 14:52:45 呵呵，这个行业是不错，只不过是想让自己发挥得更多一点 (spring1166) 15:09:05 " u) W1 Z, F% I- r* v- A9 N嗯，我看你是多虑了。能在一个领域做出一定水平的人并不多，不要学猴子掰玉米 ! T* p' k1 G" @+ d' ~(听雨) 14:56:06 你招聘时注重是注重现有能力和技术还是注重一个人的潜能呢 (spring1166) 15:12:20 能力和技术同样重要，好像能力很难一下子看出来，技术是明显的。潜能看你有没有上进心了。 (听雨) 15:00:10 0 [. V5 {+ a8 h/ s: d2 R$ ^放弃是明智者的选择 选择是明智者对放弃的释诠 放弃是选择的跨越 ( x/ \9 m1 U1 p( b& u5 F学会了选择和放弃才拥有一份成熟 " F+ ^+ s) }& I* s% i7 n懂得放弃机会的胆识有时比选择机会更重要 猴子掰玉米只能说明学会了放弃，但没有学会选择 (spring1166) 15:15:46 & o F- Y7 M1 @ `5 p5 j, h 这些话啊，真正放到工作中一文不值 4 D' l: R: s8 Q. ?+ P/ ]7 {+ S(听雨) 15:02:27 # {7 n% Y. k* H" t( d2 u; r实践出真理嘛，呵呵 (spring1166) 15:17:44 5 O- s m# ~: j* c$ O" {这也许是有些人为自己开脱写的，没有任何意义，不经历几次失业，不知工作得来的困难。当然，我记住一个朋友说的一句话，那就是只有你在这个单位是无可替代时，你才会更好地得到发展，否则总有一天你会被抛弃的 ' ~7 X1 `' m2 i8 {/ p(spring1166) 15:18:32 要想无可替代，只有深练基本功，没别的，另外，在人气指数上也要注意，不要没有人缘 # x! G1 [ J& p$ V" v(听雨) 15:05:56 无可替代会潜意识培养了人虚荣心，毕竟天外有天，人外有人，久而久之也许会成为井底之蛙 ( x/ B4 ~% z+ ?0 C2 Q(spring1166) 15:23:25 5 r3 [+ G: p( i; C" C你从另一角度说的，其实无可替代并不是井底之蛙，而是你也在进步，让他到人才市场上根本找不到比你强的人。 (听雨) 15:10:17 4 J9 j1 z4 q1 v1 }% }这个世界啥都缺，就是不缺人才，呵呵 (spring1166) 15:26:58 错，真正的人才只有告猎头去找 (听雨) 15:12:48 …… (spring1166) 15:27:55 人材、人才、人财 ! ^. H- v- T5 A; }' n第一类，劳务市场上去找，很容易。 ( I& V" L/ c( l7 L- X1 W# b, {. I0 B2 ^第二类，人才市场上找，有些学历的。 . y; }1 M. q; W% n7 g第三类，只有靠猎头了。这些人才是财富呢

spring1166

(听雨) 15:16:35 这对刚走社会的毕业生是不符合实际的，谁不是从没有经验开始（你所谓的财富就是工作经验，对吗？） (spring1166) 15:32:52 9 a! y5 @6 [( G3 F3 z4 f" S! D& }! z0 k当然，应届生只有经历过才会知道天高地厚，有何不公平。他们干什么都说行，其实干什么都不行。 (听雨) 15:18:47 呵呵，眼高手低 (spring1166) 15:34:15 3 u2 q9 g; N- v ~( E不只这些，吹牛的都是应届生多 (spring1166) 15:34:39 * B6 A, g" j. k2 B9 q" k最不切实际的也是他们，当然每个人都要从那个阶段过来 (听雨) 15:20:53 毕业生廉价劳动都没有人接受？ 9 n, a! w- r+ Q我觉得应该根据各个公司来讲 F1 b! j/ \9 j- F0 O, Z(spring1166) 15:38:05 & ?; y% {$ R1 {1 B6 H没办法，比如出差，比如一些日常待人接物，那些你所谓的廉价劳动其实是自己在积累经验。只有碰几鼻子灰才知道锅是铁打的 % m5 b3 ~' N' u$ a2 W(听雨) 15:23:38 刚起步的公司需要的是那些有工作经验的人，将公司业务走上正规，而形成规模的公司应该注重的是潜力的人才以及针对性的培养人才 * h9 y" m1 t) d5 [+ W8 D(spring1166) 15:39:35 学校里学的东西根本用不上，与其说上学学知识不如说学方法，有空多看些书，多交流，多与他人沟通才是正确的选择，不要觉得自己多么高级，没有什么。一个大本生到单位里可能没有一个无学历的人会做事，心态要摆正。 (spring1166) 15:40:32 不反对用新人啊。关键是如何挖掘，而不是埋葬他们的锐气 (听雨) 15:26:33 8 {. U; i/ @) E, B8 |0 g呵呵，初生牛犊不怕虎 ! X. v; L2 i. u" Y(spring1166) 15:42:59 2 x1 D9 Y' Y1 V3 e& ^& B好像你工作时间不算长 6 R: m( ]" j; |& s0 I(听雨) 15:28:09 你感觉我工作多长时间 9 `, M3 {+ B( \; B% a4 `+ ]" T(spring1166) 15:43:26 ( U5 D" }& B2 B7 B8 l( |9 s) m最多一年 (听雨) 15:28:40 7 M7 q; N& z, o+ Z8 a- i5 F& }( j此话怎讲？ (spring1166) 15:43:58 你让猜 (spring1166) 15:44:09 我就说，估计工作了一年左右 1 ~3 w g4 j2 J(听雨) 15:29:48 ! L7 p& y3 W3 A4 W$ H2 j从我的言谈吗？（因为它直接反应了我的一些不成熟想法） 3 O& J& t5 W) K(spring1166) 15:45:30 $ P! `$ g! \- k" a! e" ^不仅如此吧，我只是直觉。可能不对 8 t0 B. Z- w' Y5 q(听雨) 15:31:27 你对直觉的正确率一般多高？ 8 K) `! Y9 K8 H# C' [/ y" \(spring1166) 15:47:12 & B: f" O) f0 D) s/ ]没有做过统计 (听雨) 15:33:18 - k' J$ @, x' M3 ^( h- {+ ^- c严格来说毕业到现在一年，从我上班那一天起，应该是两年 (spring1166) 15:48:51 8 w( {+ ~% n& a* N8 `+ G0 R% b哈，我说的没错。 % ^9 W* _$ W3 ? t- b, E9 d(spring1166) 15:49:19 : V- Z L& U( x( s! ^你知道我为什么说你工作一年左右吧？ ' ]. R! |) T) t7 g8 v(听雨) 15:36:55 我的言谈，还是一般上班一年多的人就会沉不住气要跳槽个现象 (spring1166) 15:53:24 嗯，两者都有吧。工作第一年就是适应期，好像这个时间段的最浮躁了。要是多和工作多年的人谈谈，你们进步得会更快。 (听雨) 15:40:15 / e2 e, f# a# m- g所以今天听君一席话胜读十年书 8 _ y9 Y. G" h1 C* T(spring1166) 15:57:11 我劝你好好在自己的领域里干，如果不是特别讨厌你所从事的工种的话。再就是还要踏实一些。多与上层主管或经理沟通思想，你会得到好的回报的。听我的话，没错。跳槽并不是每个人都会成功的。 (听雨) 15:42:41 那你对薪水的问题怎么考虑？ / {4 t$ f% K+ R! K- {0 ` g2 r(spring1166) 16:00:31 - `2 j" C- E0 a& ~+ k z$ [水涨船高，不要一味与别人攀比，在这个社会里有些东西不是可以横向比的，要纵着看更好些。工作第一年升迁机会一般不会多，如果不是在外企或私企工作的话。还有，如果所在单位是一个无发展前景，已经濒临倒闭的样子，出来才是明智的，守在里面只会没有了志向。 (听雨) 15:47:10 你跳过几次槽 (spring1166) 16:03:09 % o+ g+ Q8 z# a. Z$ H9 T3次吧，有两次是我炒单位，有一次是试用期里让我走人，尽管我非常不情愿，但很残酷，只有另做打算 (听雨) 15:48:46 平均多久跳一次，你为什么要炒公司呢 (听雨) 15:50:01 6 a8 n% Y1 d: u# t* o* c( r我还没有跳过呢，呵呵 8 q+ L3 s$ A+ p1 {0 _(spring1166) 16:06:31 4 b; U, m& s) O5 c1 C C: q没跳过就不要轻易尝试，如果自己感觉还未能做出很大的突破的话。 * |; V& |9 T9 q2 I$ ]2 Z(spring1166) 16:07:16 好了。不聊了，有些时候多找别人交流一下，心里会舒服一些。

BYH

我感觉人们很需要这种交流，是一个很好的学习过程，这样大家反而能够说出内心的真实感受，也算无心插柳柳成荫吧！

风一样的女子

呵呵，spring斑竹和人聊天说的话好经典，本人觉得受益匪浅，都想存下来呢！ 不过这个听雨好像很多时候没有领会意思！