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西安交大MBA面试锦集

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发表于 2004-10-8 14:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法...[em15][em15][em15][em15][em15][em15][em15][em15][em15] $ B6 v! l- L/ d# H4 {" N! ^, H" M1 b2 |1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。   3 E" O# ]2 }) s6 `& H, T. Z! c9 }9 Q0 R4 y   这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。    7 Y' p3 d& s3 X5 {1 ^7 y }1 X8 ^ ) U0 \) Z, B5 c+ n- m- y  2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 6 ~+ m0 [% t" V. f# x/ C" m 5 j* p6 _) \! v. Q   利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本 - z* m: I9 H* H / }6 T8 I- B, f& t% K+ A4 @   弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。 ! i+ H3 [5 W' ~7 _( \: N ' b5 Q$ T7 l9 ]" ^7 a5 X0 I   此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。    # h( J$ u1 m/ O2 j, ?* T5 @# l& n" ^! ]7 r! F   3.烟厂的职工偷烟,怎么办? & J& o' O) c; K0 W3 K9 @ Q$ ]* f! y" C   企业内部管理制度有问题 / u* s& Q4 w" C4 d% J , H2 t; Q1 D6 m- }8 a9 j  杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。    - u. J& @- V0 C ?$ L9 a; h/ _7 U- p8 ?/ F& [8 Q. E! V4 ~   4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁?    1 Q- k& U4 n4 E; u1 Q# E" u5 \9 k- X+ N   从成本效益角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。   ( r% f2 E; W B % c B) Y* H+ W+ P  从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。    * e: U% z, f: o, C* A5 S9 ~+ x/ l! ?" G9 ?: C   5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理?    9 e' G- P0 C A6 g, l, `5 N7 S" S* \8 ] m: @   企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。 ' k% S9 @, A5 k" L6 n" M- | 7 j) m1 G _* U   所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。    7 j' b8 g. \! r/ J8 p ~ 2 d1 \/ ] s2 v$ x% s  6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。    : i/ I# c* \; @+ u 1 h& p4 t5 Y+ W# R. l/ I   这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响“军心”。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。    Z0 }3 T# g* f6 C: g8 A+ ~7 X0 U5 i' C' ?8 d   7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题?    ; x; r7 {9 v, b " Y4 e9 H% r, t, W, z) C   媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。

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沙发
发表于 2004-10-9 17:30:00 |只看该作者

RE:西安交大MBA面试锦集

我不会游泳 9 G- j5 I3 o" p! ?7 P; g V怎么救人阿
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板凳
发表于 2004-10-10 15:49:00 |只看该作者

RE:西安交大MBA面试锦集

有这样的面试题吗?俺还准备考研呢!
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发表于 2004-10-11 09:22:00 |只看该作者

如此考题,书本即得

[em08]多看几本书也知道怎么回答啦[em37]
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anly    

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发表于 2004-10-11 13:34:00 |只看该作者

RE:西安交大MBA面试锦集

对考研的同学来说,对了解答题的思路很有帮助。
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发表于 2004-10-11 20:27:00 |只看该作者

分析问题要透彻

好的管理者要多角度分析问题,顾全大局!有点意思[em29]
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发表于 2004-10-12 20:52:00 |只看该作者

尽信书,则不如无书

[quote]以下是引用小康康在2004-10-11 9:22:00的发言 % X& g6 F/ Y9 @' ], H: \" J8 e8 r[em08]多看几本书也知道怎么回答啦[em37]( o( I2 ^) A! o- z/ Y* c- N/ o$ P9 C **************[/quote] 4 s5 g% w9 s: t: O5 I% a# {& ]" y人跟人想问题的出发点是不一样的 ) y) `, J! K$ }8 _0 s还是,最坦白的把自己的暴露出来才好( w% q5 \% F# w& p0 ^8 k* n 不要太掩饰
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