HR之路以后还要该怎么走

王子一

一位朋友的求职路   甚是感到迷茫
. H: m" Z. j: {( x
; P5 p  m- {1 t( ]6 a" g& A86年生人，07年二流大学行政管理专业毕业，之后回到老家泰安一家不足150人的制造型企业，从事人力资源，主要接触招聘模块，其他也少有涉及，一直想找到一位比较优秀的引路人，可惜我们领导毫不夸张的说也是半瓶子醋，就这样浑浑噩噩过了三年，之后跳槽到一家200人左右的电器制造行业，做代理人事行政部经理，一年左右的时间，行政、人资都要做，接触招聘和绩效考核模块，现在调到一家电商企业，人员50人左右，升至副总，分管人资、行政、后勤事务，月薪4K左右，但是我有些迷茫了，如果企业有天倒闭了，我还能干什么？

sstgongsi

迷茫的原因，是因为对专业本身还有行业的现状不了解。
已经过去的几年，其实你不能指望谁能代领你成长，职场中的成长只能靠你自己。多充点，多参加培训班，提高相关的专业水平。所有的职位，最后都要带团队，做管理。希望您心态平和，自己多去体会实操，进步！

celiceli

同意楼上观点

markkk2010

在别人看来这样的晋升路径非常的光彩，在你却觉得不舒服，就是因为自己心里觉得自己还有很多东西没有掌握，只是表面上的光彩。
; I) L3 s& Y0 `/ d5 r4 l3 X3 g所以不断的充实自己，提高自己的实战能力，到哪里都有一口饭吃。

7 O$ i" W6 p# ?$ r6 @前途光明滴很。
6 |# {5 v) D; g3 L7 Y. Q2 {& h祝好。

王子一

markkk2010 发表于 2012-2-1 09:41
在别人看来这样的晋升路径非常的光彩，在你却觉得不舒服，就是因为自己心里觉得自己还有很多东西没有掌握， ...

一语中的，可是我觉得我现在的单位所接触的人力资源还是肤浅的东西，我还要继续下去吗

丶伤伤

过去几年自己成长了哪些....从您的描述中不难看到，这3年是荒废掉的 ，并没有让自己的专业更上一层楼 ....

王子一

丶伤伤 发表于 2012-2-1 09:47
过去几年自己成长了哪些....从您的描述中不难看到，这3年是荒废掉的 ，并没有让自己的专业更上一层楼 .... ...

6 L) M; n$ R2 B+ \' R7 M1 l) |荒废掉倒不至于，但是所学到的，基本是靠自己摸索出来的

markkk2010

王子一 发表于 2012-2-1 09:45
8 R  Z& R7 E- o一语中的，可是我觉得我现在的单位所接触的人力资源还是肤浅的东西，我还要继续下去吗 ...

有两种原因：
1.公司现有的实操的东西，你都会了；
7 Y3 G3 q+ M4 e9 y% H0 }2.自己太谦虚。

% Z/ a! t( b# k2 U3 k6 B  c# ^可以自己人为的挖深，将实操上升到理论总结的程度。如果现在的待遇什么的你都满意，可以留下来；如果求知欲非常的强烈，想不断的提升自己，也可以尝试，有好的机会，跳一下。

王子一

markkk2010 发表于 2012-2-1 09:51
有两种原因：
' n- c1 f: c* i( q2 ?1.公司现有的实操的东西，你都会了；
2.自己太谦虚。

6 r4 H" T+ p' r5 F0 y4 E谦虚不至于，呵呵，现在培训班也经常参加，但是总感觉和HR同行站在一起，有很多东西是自己没有触及的，想去学习但扑不下身子

王子一

我是想到大企业跳槽，接受系统的专业的实操，可惜，一直没有自信