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AN_A_A

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贡士

广场唠嗑的HR

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-23 17:04:23 |只看该作者 |倒序浏览

目录如下

n绩效管理体系定义及其设计原则

n绩效管理体系的具体设计

—绩效管理流程和关键部门角色与职能

—关键绩效指标

n绩效管理体系的实施建议

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举人

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沙发

发表于 2012-2-23 17:25:48 |只看该作者

谢谢分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红袖凝香

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书生

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板凳

发表于 2012-2-23 17:44:28 |只看该作者

谢谢楼主，先收藏了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xuning182008

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解元

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地板

发表于 2012-2-23 17:48:52 |只看该作者

谢谢楼主分享，下来瞅瞅

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秀才

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5楼

发表于 2012-2-23 18:23:31 |只看该作者

资料应该不是德勤的而是毕博的，老资料了
对于新手仍然具有参考价值

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浅井

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版主

天下兵马大都督

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6楼

发表于 2012-2-23 19:46:42 |只看该作者

感觉德勤的绩效对于我们公司没有多大借鉴意义，支持楼主的分享！

手把青秧插满田，低头便见水中天；粗茶淡饭随缘遇，退步原来是向前。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xss5002

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秀才

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7楼

发表于 2012-2-23 21:59:01 |只看该作者

参考一下

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hnyuhong

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会元

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8楼

发表于 2012-2-24 10:16:11 |只看该作者

值得学习

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xiaoqi0424

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解元

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9楼

发表于 2012-2-24 14:06:32 |只看该作者

好东西，下来学习。

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vicky憨憨

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贡士

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10楼

发表于 2012-2-24 23:51:17 |只看该作者

下载学习，谢谢分享哦

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