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本帖最后由 海之怀抱 于 2012-2-28 15:13 编辑
) i- ?, l' R0 H' Q9 Z
$ {; [7 m) @5 u5 ~" M) O现场组织氛围提升 , s- H; F0 l& y! U: X% L2 z
一、背景:( ]1 ]( Z o# P Z, X2 O
1、春节过后生产计划波动较大,各部门工作时间较长,生产人员异常辛苦。
! r# B" c- S+ ?2、人海战术,以时间换产量,人员积极性缺乏,劳经隐患严重,氛围低下。
, U4 d" R! D: Q* a9 s. A
# m8 ?9 i k/ I0 Z D' ^' R, p
/ s! G' z$ X0 i0 ], u, u二、目的:
" w3 g! o1 H, [3 Q1、营造为了达成生产任务,全员拼搏的氛围。( \8 G. B' c( e: G
2、让现场员工感觉到公司的关心和慰问,提高工作效率,改变以工时换产量的生产模式。
+ w/ O: f- @, p
0 ~4 L: t6 l- ]+ Z6 g
, v% Q# P; `' C# J/ _* A% H三、对策:5 w( V0 U2 r0 D7 ]3 I% B
针对生产辛苦现状进行氛围提升,确立提升方案, 提高现场员工工作热情. Q4 l0 U/ E2 N2 B% r9 B$ b
1、活动开展:
i U% x, \0 y; O
" H6 w) |9 {5 ~0 X5 o6 O2 [- 组织针对现场人员的活动,树立家社不二的氛围
- 家属参观工厂运营,组织家属参观工厂&社外游玩
- 管理者慰问现场活动,部门长慰问现场2 f! N* C' j% }, Z/ W
& L4 c) i. D, y' Y! ^2、后勤支援:0 ]8 P3 _0 i* E2 H9 s
$ o+ u5 G2 z* }5 q$ K
- 提供充分的后勤保障,保证人员生活水平
- 食堂餐饮改善,保证员工饮食水准
- 饮料/夜餐发放,加班生产时提供饮料及夜餐服务
- 住宿问题解决,保证员工的良好休息: j: {* I( ]8 `# ^ b, C2 l
: `- j5 o; B. d3、奖金激励:$ i6 t/ p, K- k: D" d4 R2 s
6 b, X; w2 u, [2 y" R8 Y1 z
- 采用奖励方式,激励辛苦人员
- 每周之星评比,系别推荐奖励人员
- 全勤奖发放,奖励2个月内出勤优秀人员(3-4月): W; d" b! @9 T L
+ T# @( c2 }. x+ F4 E. P4、组织宣传:
2 l" y1 x. b! k0 Y& e8 b# x2 E _' T, M
- 加强宣传,营造氛围
- 照片看板运营,宣传每周之星/现场辛苦人员
- 食堂电视屏幕播放,宣传相关人员
- 公司内标语宣传,树立氛围
: Y9 W( u- Z5 ~& m1 B. m M1 B% ~
8 \) `3 z( I, m: b! I* {4 |. c6 {- P3 l2 G- O$ j' h
细部工作内容:' j1 }) J& n8 M
( ?+ u: {7 g! G
7 c6 A6 m: b- e7 b ]0 S5 J1 Q, l
活动# I4 y1 W: e" `6 m, u, _
内容 | 活动
0 ?8 K! N4 ~* {- R, e内容 | 细部描述 | 责任
[4 M: v* \4 n; R {( N& C部门 | 实行! K# [) H3 s5 W* n; C: M; A; k
日期 | 宣传 | 照片看板 | • 地点:梯道 食堂门厅7 n% g1 D- E1 t2 v! J. `6 [% k9 e
• 形式:贴放现场优秀人员工作照片并表扬 | HR | 3月1日 | 电视屏幕 | • 地点:食堂电视屏幕% c; c [/ ]1 M& B
• 形式:播放现场工作照片 | 公司内标语宣传 | • 地点:门厅/食堂/现场) Z5 a0 L$ b) [. _
• 形式:张贴宣传标语:今天你到现场了吗 | 活动开展 | 家属参观工厂 | • 组织员工家属参观工厂&江心洲游玩 | 工会 | 4月份 | 管理者慰问现场 | 部门长组织现场慰问活动) Q2 A) x, ]& u# z+ @
• 建议利用部门活动费购买饮料/食品慰问# T0 J1 n% X7 m1 R6 e1 h2 C5 P
• 门口迎接活动,口号欢迎 | | 3月1日 | 后勤支援 | 食堂餐饮改善 | • 每周特别加餐(周三中午发放烤鸡,根据反馈调整). Z- n. W, K1 H
• 周末中餐2荤 | 后勤 | 饮料/夜餐发放 | • 每晚21:30食堂提供晚餐 | 加班住宿问题 | • 加班超过22:00后,回家困难人员安排就近住宿 | 奖金激励 | 每周之星 | • 线体别评选当周最辛苦人员发放奖励8 b3 z4 Z. R8 a8 Q/ g- S" O
• 比例5%,奖励100元/人/周 | HR | 全勤奖发放 | • 3月&4月生产日全勤人员发放奖励0 c% p# W. f; z( h* m
• 比例5%, 奖励400元/人/月 |
+ Q8 Y& s' K$ f; _$ g6 i3 i" }
$ J. \! p% t$ r& I1 N c* g" L, c5 x. w* I$ c$ K$ X
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