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案例2:
& g+ Q6 H& B* ?$ k0 a河南有一户种桃子的农民，在桃子熟了的季节，为了赶在第二天* f- ~: ~/ v1 j/ ]/ C/ |' R/ @9 C
拿到集市上卖掉就找了两个人给他摘桃子，说好一天全摘完给每) N$ E3 O" d8 b
人二十元钱，这两人答应了。可到了吃中午饭的时候主人发现这
+ X; y2 \0 C" c# S1 Q5 p0 @两人是摘不完的，于是又找了两人，说好摘完也是二十元的报酬，0 ]$ ^2 Y) N: ~" L7 {
这两人也答应了。到了下午很晚的时候，这家主人发现这四个人
P6 T0 H' _* m. |3 y再快也不能摘完，没办法只好又找了两个人，许诺他们每个人摘
. M; U/ h' `% f. x8 y完后也是每人二十元。天黑了，桃子终于摘完了，主人给下午和2 c% ^" l7 K$ n- h c
中午来的人每人二十元。他们高兴地走了。给早上来的人工钱的
0 |! ~# b, S! X& D ]2 T9 W时候，他们就有些不高兴了，他们嘟囔道，为什么我们干的活比6 Z) q/ U( m1 G- U
他们多却给我们一样的工钱呢？最后吵起架来.后过来一位年老
& Q/ o9 V/ y- ~7 w% w长者,经他调解处理后,吵架的两人乐呵呵扬长而去..该案例中主人
1 z; o$ y' X" B7 d违反了薪酬体系中的哪条原则?假若你是长者有何好的处理方法??! D; b% }* Z7 N9 R: z; q
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发表于 2004-12-12 18:57:00
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