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本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑
% A$ I! E/ T; y0 ]7 ~0 _% Q' s1 n1 q7 f5 g1 l( _$ f6 r
问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~' B) S) y! H9 @0 b4 h; L7 Z% a7 k
1 t) {, b p& I奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%5 e! C& |3 {3 O, I* n0 `
7 O; N9 I# T+ _2 F5 g \! p5 N至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。 |
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