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请问有做员工奖惩和绩效管理的吗

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楼主
发表于 2012-5-11 16:14:47 |只看该作者 |倒序浏览
现在员工奖惩还有处罚依据吗,还有哪些处分?
' @0 W  Q& ~$ k# G' X! C; {9 ~现实工作中的绩效指标是如何设定的,目标值怎么科学设置?, O, b$ y4 y; n

" x+ w3 b. i/ c谢谢,高人指教。+ m& i# j& c  ]
今天新开了个人空间,有时间我会不断丰富资料,欢迎光临指导。呵呵

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最佳辩手 案例达人

沙发
发表于 2012-5-11 16:48:25 |只看该作者
本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑 9 w% u& k% E5 m7 V9 x

4 x) g$ Y! z7 P- ^8 p问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~
, g) U$ t: S5 g4 |8 `
& `0 H) i$ }3 L! S' m5 M奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%
( c5 [2 y7 g7 U2 {& e1 }) k
3 v6 g! p3 y. s9 Y$ A# i至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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