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本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑 4 J" V9 ^8 @0 W! p9 ]
5 O: ]9 g: ]# g
问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~
; U% \. ?, {3 r+ l! t V6 n
4 D' i- T s+ N) J x9 q3 C奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%
/ `& q9 `$ p; O8 F: \% X+ f( R: Q. s# t8 f+ `
至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。 |
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