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本帖最后由 乐桃儿 于 2012-5-11 16:49 编辑 9 w% u& k% E5 m7 V9 x
4 x) g$ Y! z7 P- ^8 p问题太笼统了,也没有详细资料,一时很难回复呀,亲~~
, g) U$ t: S5 g4 |8 `
& `0 H) i$ }3 L! S' m5 M奖励没有限制滴,处罚的话,针对薪资来讲,是不能处罚高于当月收入的20%
( c5 [2 y7 g7 U2 {& e1 }) k
3 v6 g! p3 y. s9 Y$ A# i至于绩效指标,你们企业想在各岗位上得到什么效果是最好,就根据结果设置指标呗。 |
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