行政总裁“十全十美”测试法

zhaofeng

或许大家对行政总裁这一职位并不陌生，但身为一位成功的行政总裁，应是怎么样的呢？根据全球人力资源顾问公司Drake Beam Morin 的一项最新调查显示，85%的企业，对行政总裁一职的要求是「十项全能」。 　　想知道自己能否成为一位合格的行政总裁，请做以下一个小测验，十分最高，一分最低，自己评自己。 ' ?3 l- E0 r- u% g+ { 　　十大标准（请填分数，1分到10分） - \( Y: _1 b7 G+ Q1 {, F3 [ 　　①灵活度：能够因应环境的改变，而作出适当的反应。 2 P* T$ r+ v0 B2 D 　　分数： 3 X8 v8 c/ {) r8 s% E2 z9 X: |/ m　　②危机转化力：可否将适量的危机，转化为公司前进的动力。 ' o. ]1 Q# v# S- q* a; C 　　分数： ( p7 D3 \3 W/ [% o; w. H1 Y& ?　　③商业触觉：对一些影响行业及公司的潮流及政策转变，具有了如指掌的能力。 + X f0 y0 ~' x; u " ~& W0 P' Z+ ~7 b　　分数： ; \+ E; m: u8 v# B) p% {! p9 Y　　④远见：对公司未来的发展，能作出一清晰定位；以及在琳琅满目资讯中找到机会。 ' ]) U6 G7 }- p! Q5 x 　　分数： # F6 q% S- T( g0 @$ h7 S ) w( v! Y3 |7 |" [3 A! Z　　⑤将不肯定变成肯定：在不肯定的环境中，抓住机会并做到最好。 , {" x, |% N K4 {( E , i" q. [7 h1 X2 z! G) F8 O　　分数： ; R6 ^/ F0 p3 `9 _& ^' C　　⑥策划能力：可以协调公司的策略及执行细节之间的矛盾。 * j( R$ i9 J5 J0 j/ j 　　分数： 1 o3 d! }. w* p　　⑦注重顾客服务：可以充分了解顾客需要、喜好、兴趣；可与客户很好地沟通。 7 w- j* c j0 v: b& ^ 3 ]. }2 _+ B1 b! r　　分数： . S/ ?+ o* x, J8 A4 p6 q c. V 　　⑧协调中介人：对公司内外不同的人都可以搞好关系，甚至能影响其他人去建立起相同的事。 " W/ h. a/ s2 K1 ~ ( ~4 n$ z0 o: J3 ^( z) x; ~3 K: {　　分数： ! A4 e j; n) H( j! p4 P　　⑨感染力：具感染及推动公司员工的能力。 2 q, I. R, \$ _2 Q . D# ~5 k1 ~, Z( _7 H) `5 F　　分数： 2 z2 l/ j! v, q+ F4 ? 5 l* F5 Q2 K; ~3 @& B- T' M　　⑩吸收力：对成功及失败的地方，分析之余并能从中汲取教训。 - k5 K! Y4 i9 D% a* P　　分数： 2 b* H' ~" R9 `: k　　分数结果： : W8 l% D/ J/ W/ u 5 \/ x$ M$ O& l% q5 v5 Z　　81-100：恭喜你！你是干行政总裁的材料。 ( O v' s: J' [% z: O # {) \/ \# e" }' ~　　61-80：对热切期待干行政总裁的你，冒昧地说句，你的基础打得并不稳。勉强无幸福，还是再详细看一下十大标准，从中发掘你的不足之处吧！ 　　60分及以下：对不起！离行政总裁一职的路途还很遥远。如果你还有行政总裁的梦，好好地改善自己或者找个专家辅导吧！

珊瑚海

大家测试一下，看看自己的总裁梦想到底有多远！

wning

据说出这题的人专玩弄做大梦的人，呵呵[EDIT]用户“wning”于2005-1-14 15:14:34编辑过此帖。[/EDIT]

ytpuli

自我感觉满爽的 由别人来评会好一点

摇曳的风

太空洞，无法去衡量。

batpan

踏实点比较好

tiger70

:D :D :D 收到

曾经的melody

今天我们行政经理对我说了一句话，说，只要想在工作上做好的人，都会在一个职位上做到很精，他举了一个接待的例子，真的有点明白了

烟花爱上雨

作为了解自己的一个参考还不错，但可执行性小了点

fanren11