行政总裁“十全十美”测试法

zhaofeng

或许大家对行政总裁这一职位并不陌生，但身为一位成功的行政总裁，应是怎么样的呢？根据全球人力资源顾问公司Drake Beam Morin 的一项最新调查显示，85%的企业，对行政总裁一职的要求是「十项全能」。 : L* Z) ?# N0 H9 v4 U　　想知道自己能否成为一位合格的行政总裁，请做以下一个小测验，十分最高，一分最低，自己评自己。 3 A8 [% u0 S0 ~5 m7 ^8 o. c 　　十大标准（请填分数，1分到10分） 　　①灵活度：能够因应环境的改变，而作出适当的反应。 * c: Z/ N2 v1 |, W 　　分数： , m! q# F" J/ i) ]' m6 W　　②危机转化力：可否将适量的危机，转化为公司前进的动力。 8 a7 z; N2 p2 G0 A2 z8 I" }4 [$ E2 ? v　　分数： 　　③商业触觉：对一些影响行业及公司的潮流及政策转变，具有了如指掌的能力。 ; W* z0 p2 j, x6 B. E7 B* I& u - J, T% p8 ~2 P　　分数： 　　④远见：对公司未来的发展，能作出一清晰定位；以及在琳琅满目资讯中找到机会。 ' m9 Z$ O$ E& N V" u7 r　　分数： " l8 @4 q% Y' @- t0 p　　⑤将不肯定变成肯定：在不肯定的环境中，抓住机会并做到最好。 ! k' D* a% V! b! U$ F1 s% D " p h% n- w% p! x/ }3 {　　分数： ! _$ H1 u7 I/ [& `% q: A　　⑥策划能力：可以协调公司的策略及执行细节之间的矛盾。 0 L# `2 P9 Y' s& b2 O* D ?/ c' A' f" I- Y$ @" F( f　　分数： 4 {. n0 @( G( E- e) F 　　⑦注重顾客服务：可以充分了解顾客需要、喜好、兴趣；可与客户很好地沟通。 2 L9 W: E- _/ c4 |4 L& l6 v* ~ 　　分数： 6 l2 A: G9 F1 a8 V, ^6 E0 T　　⑧协调中介人：对公司内外不同的人都可以搞好关系，甚至能影响其他人去建立起相同的事。 　　分数： 　　⑨感染力：具感染及推动公司员工的能力。 3 n0 }) {3 {/ D& e/ m" m0 o　　分数： ! ]: c: U0 ~0 X' u 9 D8 {9 H1 U; y& U& m" w* g　　⑩吸收力：对成功及失败的地方，分析之余并能从中汲取教训。 9 ?& n1 R6 x5 J, l6 Y7 F' n　　分数： & T7 J( O! t7 e/ @ / C5 ~8 e7 U" U& n3 P# c' d' p" i' f　　分数结果： ! w/ } ~0 M/ X1 x. j0 q- U2 P $ R5 W5 Y+ Z( h5 n# _+ k3 ~　　81-100：恭喜你！你是干行政总裁的材料。 " `1 }" g! U/ |, u / e) }; U+ C. _ R- c　　61-80：对热切期待干行政总裁的你，冒昧地说句，你的基础打得并不稳。勉强无幸福，还是再详细看一下十大标准，从中发掘你的不足之处吧！ 5 H8 ?4 n+ B4 W- }' ^ 6 X0 Z- C5 L. Z4 m- Q- ~, c　　60分及以下：对不起！离行政总裁一职的路途还很遥远。如果你还有行政总裁的梦，好好地改善自己或者找个专家辅导吧！

珊瑚海

大家测试一下，看看自己的总裁梦想到底有多远！

wning

据说出这题的人专玩弄做大梦的人，呵呵[EDIT]用户“wning”于2005-1-14 15:14:34编辑过此帖。[/EDIT]

ytpuli

自我感觉满爽的 由别人来评会好一点

摇曳的风

太空洞，无法去衡量。

batpan

踏实点比较好

tiger70

:D :D :D 收到

曾经的melody

今天我们行政经理对我说了一句话，说，只要想在工作上做好的人，都会在一个职位上做到很精，他举了一个接待的例子，真的有点明白了

烟花爱上雨

作为了解自己的一个参考还不错，但可执行性小了点

fanren11