行政总裁“十全十美”测试法

zhaofeng

或许大家对行政总裁这一职位并不陌生，但身为一位成功的行政总裁，应是怎么样的呢？根据全球人力资源顾问公司Drake Beam Morin 的一项最新调查显示，85%的企业，对行政总裁一职的要求是「十项全能」。 : U8 S3 D, {6 W6 B 9 I: H& P) h9 z$ j7 @　　想知道自己能否成为一位合格的行政总裁，请做以下一个小测验，十分最高，一分最低，自己评自己。 7 G- T: b; {3 k; | 8 S! B9 {. t( [6 Q6 L* Y　　十大标准（请填分数，1分到10分） / ?; G8 T7 v+ C% G' ^' H! A, G ) }2 w1 M# { d& U4 ^0 D　　①灵活度：能够因应环境的改变，而作出适当的反应。 F; w8 D4 ~' J2 B3 I! I- V8 \　　分数： * l3 d0 j" Q; i5 Y6 `7 Y. ` 　　②危机转化力：可否将适量的危机，转化为公司前进的动力。 ! C$ t0 T( f, ]% g% q! w ( Q, A: s* V7 @　　分数： 4 V3 R8 K6 A! v2 b- _: D8 k 4 W% Z; k: R! P8 Z8 f4 x3 W　　③商业触觉：对一些影响行业及公司的潮流及政策转变，具有了如指掌的能力。 / U+ ?1 G* m+ L: L; x: J+ ] 　　分数： 　　④远见：对公司未来的发展，能作出一清晰定位；以及在琳琅满目资讯中找到机会。 　　分数： 　　⑤将不肯定变成肯定：在不肯定的环境中，抓住机会并做到最好。 * L% R; }) t3 m" X( N- ]6 d 　　分数： b" e/ P6 y! ?% L2 v　　⑥策划能力：可以协调公司的策略及执行细节之间的矛盾。 . i5 m5 N9 N* u　　分数： ; _( h: |! i9 H: T& j0 M% t6 y j 　　⑦注重顾客服务：可以充分了解顾客需要、喜好、兴趣；可与客户很好地沟通。 $ [9 ?8 u# r/ p2 U1 {: v5 I1 [; \1 k 　　分数： 7 O, y+ z+ L6 B0 W8 D3 ?1 k* [ 　　⑧协调中介人：对公司内外不同的人都可以搞好关系，甚至能影响其他人去建立起相同的事。 7 Y! b4 {; Y9 x: V5 h 　　分数： ( Q: E. y" F- `2 c　　⑨感染力：具感染及推动公司员工的能力。 7 Y: G/ Y+ j: R$ u( o' c) g9 u 8 L7 E7 V5 q2 E$ X* H. ~　　分数： 7 S& `7 V- \1 Y" L( L ( w7 i Z% T' R/ S8 w& A- f　　⑩吸收力：对成功及失败的地方，分析之余并能从中汲取教训。 ; z, [7 ~) g- _9 l5 G+ J / U1 L4 v( T2 Y　　分数： 　　分数结果： . p: g* [2 \7 K$ ^( n % f+ [) s' y. |% l2 p/ |8 E7 q& G　　81-100：恭喜你！你是干行政总裁的材料。 6 L! ^- h! Z1 C$ f( a# ]0 k( G 　　61-80：对热切期待干行政总裁的你，冒昧地说句，你的基础打得并不稳。勉强无幸福，还是再详细看一下十大标准，从中发掘你的不足之处吧！ , ?$ f, F5 s$ F) Z 　　60分及以下：对不起！离行政总裁一职的路途还很遥远。如果你还有行政总裁的梦，好好地改善自己或者找个专家辅导吧！

珊瑚海

大家测试一下，看看自己的总裁梦想到底有多远！

wning

据说出这题的人专玩弄做大梦的人，呵呵[EDIT]用户“wning”于2005-1-14 15:14:34编辑过此帖。[/EDIT]

ytpuli

自我感觉满爽的 由别人来评会好一点

摇曳的风

太空洞，无法去衡量。

batpan

踏实点比较好

tiger70

:D :D :D 收到

曾经的melody

今天我们行政经理对我说了一句话，说，只要想在工作上做好的人，都会在一个职位上做到很精，他举了一个接待的例子，真的有点明白了

烟花爱上雨

作为了解自己的一个参考还不错，但可执行性小了点

fanren11