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我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假,需提前10天申请
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4 F3 _; t* j- K员工2011年7.1入职,在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求,具体时间为7.11-22,领导说时间太早过过再说没有签字5 w, ]$ {' ~# g8 d$ O1 |! ?" C3 X
7 [) C" y9 s, i5 h请问,如果在7月2日提交请假单领导还未签批,并且在请婚假前,就是7.11日前,如果员工被辞退的话,可以申请婚假期间的工资吗,就是除了他们赔偿的话,补给员工这10天的工资? |
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