女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

shevy

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？[em45][em45]

安然如斯

女职工劳动保护规定 ! J. v; n( ~0 y) C0 r* e国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 4 p' ~4 U$ } U Q( o1 C第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 产假期间,工资照发。 3 F+ Z& q4 y. s4 V! S8 ^在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。

ぁ兆民ぇ

安然斑竹好细心

shevy

谢谢! 5 a, J6 h3 |5 b3 J[quote]以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言 女职工劳动保护规定 " M: w/ \' S. D. {国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 $ j" R2 _4 T W, i/ q7 m8 L' o北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定 第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 " N& p- _7 G/ I! Y/ V' I" R6 P 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 ) S. p$ s6 _( M4 h, d 产假期间,工资照发。 + C6 F8 @' b* z在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。 **************[/quote]

IDEA

依法行事。

灵逸如梦

看这个人的医院开的假单吧。 另外，最好是查一下当地的相关规定。 ) g9 l$ v% E# u5 `% j3 i ! c! p% T K3 N% h5 F- e而且，一般是按病假算还是按计划生育假算，也是要区分一下的。

HR入门

是不是按病假计算呀

安然如斯

人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。

supey

[quote]以下是引用安然如斯在2005-2-18 12:43:09的发言 9 W: e! V, `- a# C$ E: T% F0 j人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。 9 e+ T5 v0 i/ i( W% d* G: \+ |**************[/quote] & D2 z8 _1 a# B/ X在不违反计划生育的前提下。