求助:关于劳动关系的调查,请各位ZZ帮个忙探讨一下?

独立思考的猪

最近公司要求找几家标杆单位进行劳动关系调研,请各位ZZ根据自己公司的情况对以下问题发表意见: $ ], x5 {5 \! @+ p* j8 ? [1、对公司人员的劳动关系是否按不同层级来分类进行管理； 2、若分不同层级进行管理，详细叙述分类的情况； ( y/ @6 W+ d4 U! \" n5 Z3、若分不同层级进行管理，是否按不同人员层级设计有不同的劳动合同文本和附件（如《保密协议》等）； 6 Z; I8 b4 w7 C- ~4、不同层次劳动合同文本及附件的内容区别； 5 R0 Y1 _. T# u+ G: R5、劳动合同管理与企业哪些福利待遇挂钩，并详细叙述如何挂钩； 6 \) j9 p5 u$ J, @9 Z g& {" [6、对离职人员处理的工作流程及相应模板； 7、对离职人员的经济赔偿情况如何规定，包括各项经济赔偿的具体名称及相关计算标准。