员工年度活动提案

IDEA

各位人力资源管理的精英们, 大家一定习惯做员工企业文化,其中一项员工活动: 员 工 活 动 方 案 共两天 " m6 ^9 r' x7 c4 ]- {; d第一天： , Q9 K6 ~, P' n. @% l. i( ^一、董事长致辞 A+ i3 o9 a8 N( s （回顾企业发展，企业在同行中竞争力不断增强，人员配置科学合理，企业同行中取得领先地位；感谢共同创业的老员工，欢迎新员工的加入；最后提高企业新的战略目标、新的企业发展方式等。） 4 E, e1 M- w3 r, `7 } $ q- U/ c# X) f6 ^5 ]3 [7 G二、优秀员工代表发言 + D; ~" R/ X$ J; W; P3 l( x3 A+ U' v + x. [* R+ n5 p7 y: r. F6 i 代表企业中的基层，听听基层员工的希望及心声，为企业加油。 7 `# \1 ~- b. S 7 R0 P! z% P6 [' C3 O1 k6 m) H4 \三、表彰优秀的员工、管理者：鼓励员工互相学习，不断努力为企业工作。 1 c& e& `: i, d9 J2 K 四、员工聚餐、舞蹈 参考人员：街舞—业务部； 配乐诗歌—人事行政部，歌曲； 自愿表演时间 员工卡拉OK。 " ^8 J8 f7 O, R) K- `1 ` * u9 [* t! z( W* ?8 x* [五、员工产品知识、企业制度、企业文化理念有奖知识问答。 （问卷在抽屉里有可参考） . X5 \5 k# [. P, \9 I+ e 6 P3 @1 s: i/ H第二天： 公司组织员工外出旅游。（建议爬白云山，烧烤） : V. V/ @: ]/ X 2 |; K1 q( n0 R% ` ; {7 o2 t9 ]6 z i( O4 G& \[em05][em05][em05]