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[求助] 月度工作汇报的质量评估？

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yezi999    

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楼主
发表于 2012-8-17 10:16:27 |只看该作者 |倒序浏览
那天领命，总经理给我们一个任务，对每月总经理办公会月度汇报各部门质量做评判。每个月各部门经理都要对部门工作进行总结和计划，以及本部门建设，存在的问题和难点做汇报，关于对汇报质量的评判，我一时也没有特别合适的标准。求助一下大家。
+ f. n& d5 E$ m1 {6 R
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yezi999    

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沙发
发表于 2012-8-17 15:34:37 |只看该作者 |楼主
月度工作汇报评估，目前我只想到以下几个指标，对于完成的质量评判标准还是比较模糊2 g/ Y0 }- `. N( {; E$ c: N" [2 V7 I% y
上月计划内部门工作完成情况+ d# |  L& S! M" K! P
上月计划外部门工作任务完成情况
2 B( R0 `; \/ @+ ^, v! E4 W) i上月目标达成情况
3 c  ?& b: F4 P4 j! D$ O上月关键指标同期比提升情况2 V: r4 x! t; C4 X  z. @
下月重点工作计划是否明确
! S! Q1 r  E8 D; m; `下月关键目标是否确定
9 U, Y# T) b4 k6 E, K- g& H$ {" @工作中存在的问题是否进行分析改进3 u0 C6 \' y+ W+ c# f# `
对公司整体运行的建议和意见; K) {  p. E5 [; s0 w
预算费用控制成本不超5%2 E4 k' h: [$ E; ]$ K/ L& @
决议执行情况
, o) W( M& U( D6 k: B9 _& N# Q
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yezi999    

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板凳
发表于 2012-8-20 08:50:31 |只看该作者 |楼主
大家有更好的评判方法或者标准吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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快乐的永远向前    

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发表于 2012-8-20 09:31:10 |只看该作者
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yezi999    

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发表于 2012-8-20 11:46:02 |只看该作者 |楼主
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