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[求助] 升职试用期与入职试用期的区别

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发表于 2012-8-17 23:05:10 |只看该作者 |倒序浏览
1、请问升职试用期与入职试用期的区别在哪里呢?
" z  M' R: c# {$ o2、升职试用期不合格适用于解除劳动合同吗?
3 a% ]2 C5 ~' C# J9 u* L- T3、在同一用人单位对同一劳动者是否只能设置一次试用期呢?

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发表于 2012-8-18 09:39:22 |只看该作者
     劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。我觉得升职试用期应该叫晋升岗位考察期更贴切。晋升考察期不合格不能解除劳动合同。用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
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发表于 2012-8-18 10:19:16 |只看该作者
赞楼上观点,yes
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发表于 2012-8-18 11:23:14 |只看该作者
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
, r1 T9 `8 A7 t- |1 q- Z) B劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

9 |9 z& ], }8 Q; i! b很好,顶
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发表于 2012-8-18 11:46:49 |只看该作者
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39 + g/ k  t( U, [: I' b
劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...
6 L. f7 s; _# p6 H
回答很全面,赞一个
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发表于 2012-8-18 11:57:57 |只看该作者
晋升岗位考察期,这个称呼好
加油!
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发表于 2012-8-18 23:33:27 |只看该作者 |楼主
daijianghong 发表于 2012-8-18 09:39
! I* T) g# K! P4 a& N$ {劳动合同的入职试用期的目的是给用人单位一个期限去了解新员工。入职试用期不合格可以解除劳动合同。 ...

& v+ }7 M" p% j  l! e# y! M* m- c9 Z谢谢回答,受教
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