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[其他] 动荡期的团队工作如何开展？

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会元

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楼主
发表于 2012-8-28 10:12:41 |只看该作者 |倒序浏览
   企业近期又在进一步调整，看着周围的同事均处于无所事事、不安分的工作状态，公司领导又没有做到消息的第一时间告知分享，动荡期，人力资源该做什么呢？
   抛砖引玉说下我对我的团队的做法：1、重点工作推进速度放缓；2、已完成工作的进一步查缺补漏，提前准备可能出现的争议材料；3、尽量让信息的高度透明，减少了成员的恐慌和流言，同时加大沟通频次；
   针对此，希望能看到大家的工作做法！
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风在呢喃    

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沙发
发表于 2012-8-28 10:47:08 |只看该作者
静观其变，毕竟现在人心不稳也是公司达环境进行的，人力改变不了
听，那是风在呢喃
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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