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各位前辈大家好:
# _/ W5 ]5 F# U+ A6 t* j# t: g+ j% V 请教各位前辈一个问题:请问员工异动手续会涉及哪些法律问题呢?哪些情况下须办理员工异动手续呢?如果在这些情况下不办理员工异动手续,可能会引发哪些问题呢?
1 X. B" s- |$ Z 针对员工异动的问题,还请各位大虾们多多发问,共同探讨!
, s0 x9 B/ }) s8 J5 h 谢谢各位了!
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