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员工异动的问题

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水晶心灵    

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楼主
发表于 2012-9-4 15:06:24 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈大家好：* q) ~4 L) ^/ |- U+ b" V# q* g: D
       请教各位前辈一个问题：请问员工异动手续会涉及哪些法律问题呢？哪些情况下须办理员工异动手续呢？如果在这些情况下不办理员工异动手续，可能会引发哪些问题呢？
+ |: G0 h8 P( n3 \% X       针对员工异动的问题，还请各位大虾们多多发问，共同探讨！
2 n/ B4 v+ F- d& p* R       谢谢各位了！8 k) F% }; O8 A% K! m, e" @3 L
      
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水晶心灵    

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沙发
发表于 2012-9-4 15:32:09 |只看该作者 |楼主
不好意思补充一下啊！这里的员工异动不包含离职、辞退啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kangbingjing 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2012-9-7 15:09:29 |只看该作者
您说的也就是公司内部调动？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ygmolly    

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地板
发表于 2012-9-7 15:24:48 |只看该作者
啥是异动？没接触过啊
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amycdm    

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发表于 2013-1-23 21:01:57 |只看该作者
楼主这个问题太宽泛了，异动的话，既有本公司内部的岗位变动，又有公司与公司之间的岗位调动
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