- 最后登录
- 2022-7-15
- 注册时间
- 2011-2-15
- 威望
- 2769
- 金钱
- 42160
- 贡献
- 5591
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 50520
- 日志
- 34
- 记录
- 46
- 帖子
- 1863
- 主题
- 211
- 精华
- 4
- 好友
- 226
  
签到天数: 420 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2011-2-15
- 最后登录
- 2022-7-15
- 积分
- 50520
- 精华
- 4
- 主题
- 211
- 帖子
- 1863
|
: w' C9 \! F2 G& W0 @! Q HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
9 ~+ `- H$ i. n8 v 劳动法规9 T4 U" }) h6 \3 H$ c3 x
《中华人民共和国劳动法》2 r5 ]" J m9 K( ^ s: ]9 @
《中华人民共和国劳动合同法》$ C9 F& ?# ^7 j( p) C
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
( {5 Z' H% {( ^7 S0 `9 b* N 《中华人民共和国劳动就业促进法》0 J2 e. _. G# E R4 v4 s1 h# p
《中华人民共和国国家赔偿法》
: B. o8 ^1 _( a& t 《中华人民共和国职业病防治法》
) Z# }; L4 [! C! d$ V- J 全国年节及纪念日放假办法(新)! K4 P' P/ _; V3 _
职工带薪年休假条例: h: T: V( X& j( K, ^: [8 H6 r
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
. ~' E5 h# ^4 m6 R8 B 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
& t1 F) F2 U/ i- K) B 劳动合同5 u2 ~8 n! p8 ~% F2 s. _2 R
集体合同规定 i8 i! _( B) Y) N+ p
企业经济性裁减人员规定
* o9 m {7 ]" q+ d 企业职工患病或非因工伤医疗期规定. ]! J. o8 k( I) k$ x, u- V
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
! S+ W5 ^" d! R; e, S6 B 违反和解除劳动合同的经济补偿办法0 r5 \ b" H5 m8 \+ Y
劳动时间) B. h3 _4 G! Q' t
劳动部实施《职工工作时间规定》办法
1 Y9 I. f) p7 N3 G 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
2 G* s' p6 h0 h6 k2 f 国务院关于职工工作时间的规定+ s8 X- K* T* K: g9 e/ n1 J
国务院关于职工探亲待遇的规定
' h- {' _6 N% P, V2 v. ?2 y6 H7 t 关于探亲假的法律规定
# Q( b" Y0 W& ~8 E9 ~ 关于职工产假的法律规定0 L. z0 V2 A6 K8 W
关于丧假的法律规定4 B4 I2 a' K0 j" F( N) q
关于婚假的法律规定
/ D+ V. i- x3 C" ]# c 关于带薪年休假的法律规定) ]" B' p6 G$ ]; G" Q
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法/ m a4 x/ |' G- P( j
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定: k0 n0 y7 q. L4 @
劳动工资' C. a2 D, }1 M+ i4 ^
工资与支付暂行规定
F! [" l1 \& @4 ]2 e" T- f 国务统计局关于工资总额组成的规定9 N& T- a, @. [' w+ z
企业最低工资规定
1 C$ U% b* W. l, D- f L4 T+ Q+ Y) { 外商投资企业工资收入管理暂行办法' m6 n8 b, Z2 S8 E I; s
个人所得税自行纳税申报办法7 P9 a. B. e' a
劳动保护
- v1 e, ]4 L& Q6 _& O, }8 Q 女职工劳动保护规定
1 A* K) D/ x# e M# F7 Z! a+ G) C 女职工禁忌劳动范围的规定
% R: L6 v/ y- {1 f8 V# N+ t$ f& ]; X9 g 禁止使用童工规定3 v3 P2 j5 X) d8 A) |6 F5 \
未成年工特殊保护规定
$ A: |9 r. l; b$ v6 o1 Z 重大事故隐患管理规定/ S2 E8 d& V0 r7 H7 B, C1 d
职业病范围和职业病患者处理办法的规定/ ?& r5 D4 S. Q
企业职工伤亡事故报告和处理规定8 _' b/ X. x1 s; u' D7 D% V0 J
企业年金试行办法, A* i+ c- K6 e
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
+ M$ M: P! A) i7 r9 k 劳动培训
0 @# Q( u0 r/ B' i ]" i 企业职工培训规定
1 O3 A0 F3 }- _9 c6 O0 K 职业技能鉴定规定% T3 @$ A& Y/ K% j
职业资格证书规定
5 K* T- j& I) e- F# o* [ 中华人民共和国职业教育法
5 l, [, P/ W! C" v' e+ }- B, [! u 社保福利% T C: y$ f3 N. D, r2 v/ P
工伤保险条例
0 I& d% Q H5 j6 I& y+ U7 v7 p 社会保险费征缴监督检查办法
6 Q6 \9 P* k& I6 N 社会保险费征缴暂行条例
4 u( w3 R+ M" V6 I j 住房公积金管理条例: j3 X/ J( p; T% T( x+ w/ A! O
劳动争议1 C/ z; x* `( J3 A! t
劳动争议仲裁委员会组织规则% F' K$ w. D8 P, w( j( m7 G
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
5 g8 ~5 j O5 p0 f# U" [ I( ?. ^ 中华人民共和国企业劳动争议处理条例7 ^! z9 |5 }) H r1 U$ I
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释7 z) m) u( t# o( \: \
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
s3 h' P4 @+ v& y6 @; _8 E 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
+ v9 K; Y( h3 r! L" G% n! Q 劳动保障监察条例# r9 D& {4 c' L# S! t+ }
劳动就业; P4 M/ X# q1 {; D# \; @0 a
劳动力市场管理规定
6 L5 |( ]9 j% g+ G 劳动就业服务企业管理规定5 u# O5 L# i3 ^4 x. o
《就业服务与就业管理规定》
# [7 @/ d) ]4 D 私营企业劳动管理暂行规定! y3 W4 i" t5 e7 I* v9 ?
职业指导办法
5 ?# f; _( i7 V( h% T 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
# h- N& G, I% p" e2 ~ 境外就业中介管理规定
$ w) L% G" I. r0 x; s) q 外国人在中国就业管理规定
6 d( [; b, k1 N/ d& C 外商投资企业劳动管理规定
X0 p* D( O) g, _2 a1 Y T, [5 t" y) j/ t7 w+ P
) f0 t" N1 [, v8 K, R5 q Z' b; z
* N+ N9 t7 n9 `$ x+ B4 p( L+ Y |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2012-9-6 14:53:51
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2012-9-6 15:33:57
