怎样做才是一个优秀的人力资源经理？？？

meshellxiang

那么我问一下各位： & w+ X) B0 M2 j( k$ L9 `2 z* T# q' [人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛， 5 E. T+ q5 f0 k" c那么他在其它的方面都很优秀，他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗？？？ [em29][em34]

吃完了饭的人民

要看所谓的“在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛”对组织和工作的影响程度。

就这么站着

我个人认为要妥善处理好． 人力资源经理不仅是在公司，在家呢？生活中呢？

吃完了饭的人民

[quote]以下是引用就这么站着在2005-4-27 11:23:45的发言 我个人认为要妥善处理好． 2 _) D% x- ~+ l. u4 P2 l人力资源经理不仅是在公司，在家呢？生活中呢？ **************[/quote] - w/ I5 C/ g+ ]. m: |) D0 h) h 人力资源经理当然是仅在公司内而言，在家里他只是个丈夫或妻子或父母或子女，在生活中他只是个普通公民。

无心快语

[quote]以下是引用meshellxiang在2005-4-21 16:05:15的发言 那么我问一下各位： 人力资源经理如果在自己的个人感情问题上没有做到很好的收敛， 那么他在其它的方面都很优秀，他可以称得上是一个优秀的人力资源部经理吗？？？ ( Y% z2 A, F) f& N# y2 m# [ Q[em29][em34] ' D! ~) R. i# S) n, X( L+ q**************[/quote] 怎么一开头就是那么。。。，楼主前面好像还有话没说阿，是不是很愤青？

A大调

好的人力资源经理要有这样的素质： 0 W& L; w, o" M- s1、够眼光； * u' P) W+ y; L2、够大度（或胸怀）； * p, J& J$ J. a3、原则性强； 4、专业知识和基础知识扎实； 1 ~& i F/ i0 }$ w2 o6 ?, M+ y, B/ Z5、熟悉本行业，至少要熟悉公司业务，以及业务流程； + L: ?7 ~2 S0 n5 m* q6、认真； 7、能够顾全大局； 8、善于交往和沟通，协调能力强； 9、处理事情果断，有主见； 10、冷静。

A大调

个人感情与工作无关。 ! A! P2 G: e* [别老把私事扯到工作上来。 只要对公司忠诚，敬业，有能力，可以把事情做好，这就是好经理。 没有完美的人。

A大调

我还补充一点：很多老板，在外面包养女人，你知道吗？？？？？？

笑书

克林顿也包养女人，好像并没妨碍他成为一位好总统。[em05]

吃完了饭的人民

克林顿也包养女人了？[em02]