一点一滴培养你的领导气质

雨是云的哭

一、做事沉稳
1．不要随便显露你的情绪。
7 l( Z7 R7 p+ V7 r, b3 W4 l# P2．不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3．在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
) q0 F( f' Q5 v4 j5 H+ u4．不要一有机会就唠叨你的不满。
/ Y2 L4 r, n$ X  [3 Q- k  e& |5．重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6．讲话不要有任何的慌张，走路也是。

8 X- \) H7 @5 S二、细心
' j+ q! c# e* w5 s- A1．对发生的事情，思考它们的因果关系。
+ e- X( g" C2 z0 m6 V2．做不到位的执行问题，要发掘根本症结。
3．对习以为常的做事方法，要有改进或优化建议。
4．做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5．经常找几个别人看不出来的毛病或弊端。
- \* V0 v, @( @7 M6 O+ [( {3 H9 S6．自己要随时随地对有所不足的地方补位

三、胆识
1．不要常用缺乏自信的词句。
2．不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3．在众人争执不休时，不要没有主见。
( X( e+ c0 G0 y4．整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
6 i7 v; ?7 i* A9 X# H1 u5 N/ \: `5．做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6．事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

四、大度
1．不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
& j/ e% H& w8 |' S/ _+ a% B; U7 c2．对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
- d; w' ?0 y/ U. t) L3．在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）。
+ E; c) P2 h6 t. y4．不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5．任何成果和成就都应和别人分享。
& b: O8 b8 O+ l/ Y. g7 ?; i6．必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

五、诚信
1．做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2．虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3．针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
  Q* S+ J1 E0 g7 d4．停止一切“不道德”的手段。
5．耍弄小聪明，要不得！
! s) l7 }5 g$ b# k6．计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
+ K5 h' w# }, ~' u; ?
/ X! t; q% i9 h六、担当
1．检讨过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2．事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
3．认错从上级开始，表功从下级启动。
1 p: W$ e! _9 M6 t3 e) V4．着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
$ P. A* ?* A/ ~6 c8 k, w8 U$ @5．对怕事的人或组织要挑明了说。
- \& m, \! w- u; t- }; v6．因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。

caixu1116

好贴，收藏起来，没事了再看看

况天涯

  
1 h' @# w' |% y3 P1 G: s学到做好才是最好的

拾遗

收起来教育小孩还是适用的

首席招聘官

实践、实践

hxf731

不错，看来细节方面我还是需要完善的

朱彦

做一点是一点吧
6 H; T: R" ~) P7 \+ X: V) H

menydorhing

应该反复看，作为行为指导！

yangxingchao

好帖，对自身的修为也很有帮助，谢谢！

EVA.XU

讲的很好.