企业对员工培训的两大形式

海阔天空沫沫

       长松咨询专家分享：企业对员工培训的两大形式。
0 ?/ x" _, t+ G7 c% V　   员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。
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3 X. J4 `$ U; ^" S3 N, {" A　　1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。

　　2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。

　　员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。
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; I8 n* \/ L. Z! y　　1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。

; M( _4 C3 _$ Y  v: y+ j4 I　　2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

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旺财小强

为嘛我觉得LZ是来做广告的

梦醒雪

呵呵 .能学点还是好的!