这个应该赔多少钱？

专业HR人员

一个员工工资4000元/月，工作年限一年3个月。没有缴纳社保。签订了劳动合同。现在被无辜辞退，公司态度不予赔钱。此人如何保障自身权利？最后能拿多少钱？感谢！

小差火

1、经济赔偿金，1.5*4000*2倍=12000元；
2、要求补缴1年3个月的社保；
7 G) m6 S' n/ p+ n: r, J' H- _3、加班费、未休年休假工资等其他不明。

专业HR人员

小差火 发表于 2012-10-24 09:47
0 u, v, I# ]6 s  N) C! {" o1、经济赔偿金，1.5*4000*2倍=12000元；
" B/ k& A( ^( g8 @2、要求补缴1年3个月的社保；
( Y. U6 ?" L- P) j5 [3 U3、加班费、未休年休假工资等其他不 ...

请问下，社保可以要求以现金的形式赔偿吗？

krinin

专业HR人员 发表于 2012-10-24 09:51
请问下，社保可以要求以现金的形式赔偿吗？

如果社保能够补缴上 最好还是补缴吧 反正公司出大头

专业HR人员

krinin 发表于 2012-10-24 09:59
0 T2 U+ ?/ @8 j, }1 r3 g7 @) n0 ]如果社保能够补缴上 最好还是补缴吧 反正公司出大头

社保能不能以现金的形式要求赔偿，对方就要钱。不要球补交

krinin

专业HR人员 发表于 2012-10-24 10:03
$ q, i* c1 v5 J. v$ n: E# X" ?; C$ t社保能不能以现金的形式要求赔偿，对方就要钱。不要球补交

如果社保局认定已经不能补缴就可以要钱。能够补缴劳动仲裁都会判补缴的。
- U6 t( {: ~1 d) W" w, J2 ?$ v

Audy.zhang

1、要求补缴1年3个月的社保；2、要求恢复劳动关系（如果个人愿意）

wge602

支持小差火的讲法

xiewl

1、赔偿2个半月工资
6 a1 H( ]7 F: q- U0 B  x2、1.3年社保费
3、有加班证据可以申请加班费