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人力资源管理工资表格汇总..3 a6 x+ L o. O D2 T/ k8 q
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工资等级数目 + \$ N+ k: @& H5 u- f
工资等级线
4 s; G, ]7 p% G工资级差
) B& A: w$ ?& y工资定级和升级 ( z7 l$ a8 M* n* Y; g' A' o V/ X
工资标准的确定 8 R7 }! T$ |' S3 _1 B5 G; _
工资升级增资 & c& ~ g D" H# b; s
根据劳动分配率推算人事费总额法
* N8 S* ~9 J" H8 v新员工职务、工资核准表 : b8 s: g- m& h+ k3 R5 D
员工工资职级核定表 $ ~* Z8 ?9 R3 j/ k$ z6 W0 n
操作员工资卡
9 P S J4 M* H0 u1 y2 R工资登记表 % z3 V/ Y7 e( Y" a- |
工资等级表 " u) ^9 t+ o: z6 {6 l/ d$ Q
工资扣缴表
+ m1 l/ j1 q% H' P+ j) ? ?工资统计表
4 _; b; d# E y U工资预算表
6 r) _! A7 V7 ]" E工作出勤表
+ U' k0 L5 I$ x9 A; r" \工 资 标 准 表
% w5 Q1 Y% ~' e* A3 m4 {% m* E7 i员工工资调整表 $ l& |" i( `- C* }4 N `' ?- }0 z
员工薪水调整表
) ]5 ]" a* d r$ e' w7 ~6 D$ }2 F公司薪水调整表 $ |% a3 d0 \2 n
工资表(一)
7 a# z( g. T. l& Z( |* l+ Z工资表(二) , _0 i, y) J* \
工资调整表(一)
5 t4 ?5 r8 i4 n* A/ _. a/ J工资调整表(二) 3 a# n/ s/ |: S- n. x% m
工资分析表 |
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