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[转载] HR面试问题汇总(三)

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发表于 2012-11-14 15:06:01 |只看该作者 |倒序浏览
....HR面试问题汇总(三)又更新啦....有需要学习的同学赶紧看哦!
$ w2 S8 \1 q% x, ^/ ~" O9 C

5 ?1 k, b$ e% i7 I5 K
14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
- Y$ _3 r3 y  S7 r5 f/ R
7 ?* B& k$ Z- P4 x: Y
回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。
+ r2 K  D$ U3 r6 J. u% S0 u. F& m8 q1 z/ Q15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
3 Z& M! l' x; @

3 b' |: X: ]- _+ |8 M9 G- a" I1 b回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。7 d& V9 [( s7 M
/ S, B+ e2 K* U$ J. c) [6 i- m% P
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
/ g3 w/ v* ?* z5 F0 a8 m0 Q& F
# q6 l3 G0 s6 _
回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
7 b; e1 D" e7 `, |
' N. q. Q9 `* X+ r2 M! t* @" s17、你对于我们公司了解多少?# d/ `( |1 I- S/ q( ]0 {

' g- q! ]1 g4 K" V: S回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
9 }' X3 i; _5 ^, [/ ]- W; @7 ^, \. H5 \6 u" v6 e, O0 G
18、请说出你选择这份工作的动机?; ?0 Z+ Z4 s# o$ C

: L( Q0 O2 t" ^+ W- R回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
; q+ z$ P+ L$ i  s# ?+ g' G1 ]7 s$ T1 O
19、你最擅长的技术方向是什么?
! w' N. z6 R4 t# H6 Z

& Q0 G% i, u; o. p回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。/ F1 h0 z2 B7 ^- C8 I) u
8 K5 N* o3 }% u; Z
20、你能为我们公司带来什么呢?& {( v' `6 y9 I* V$ h

+ W  o8 o5 f  h% Y1 N& P回答提示:假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
8 l+ w+ {7 @8 j( h: {1 w( i" u% F0 b* A# f1 y( o. ?
21、最能概括你自己的三个词是什么?) R, L( w  r7 p6 U

. |  J3 V7 I; u- [& p, J1 A回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,. p& B: r0 j( H% \+ H" f- L
3 j2 z  g, G! Q6 @! J
22、你的业余爱好是什么?
2 X/ ~$ i! g5 Z6 r4 ?- V! o; a, J2 E9 _% h' B) {$ D
回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
. F7 a* X& Y% l( ^4 c
: X$ p7 D! Z' w6 _6 B: D23、作为被面试者给我打一下分?! J5 {* a2 E; t$ L9 N0 F7 H% D2 P
+ G* U# z7 g! V
回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
  v* P: @  o$ D5 h
$ \8 i) ]. \7 N" D0 L. ]2 \24、你怎么理解你应聘的职位?6 x6 }. X2 Y" N6 j

9 u1 r4 H% B' i回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。/ T7 Y! z: w- d' {6 y
3 T7 [) `+ s7 p. b) W
25、喜欢这份工作的哪一点?9 R7 t6 b3 f7 d" t: F" G: j

# K2 ~2 a7 E+ `! h2 d2 F0 i1 J回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
1 f5 ?1 k, Z& Q+ A: n* t4 S8 t- m- E* F1 e
26、为什么要离职?% I) w) T- m* B- E6 e
! N% y+ \% H8 }
回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
3 V1 m) s" S/ i/ l9 u& X: f      。。。。敬请期待汇总(三)哦。。。。
& [  [6 O5 g, d$ T/ v: A( m
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发表于 2012-11-14 16:10:21 |只看该作者
学习了
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发表于 2012-11-14 19:20:15 |只看该作者
orz,thx for your share
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发表于 2012-11-14 22:23:07 |只看该作者
翘首以待您更新第四部分~
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发表于 2012-11-14 23:31:31 |只看该作者
谢谢分享
有种信念叫永不放弃!!!!
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发表于 2012-11-23 11:34:04 |只看该作者
谢谢分享~不错~顶一个@!
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发表于 2012-11-23 13:25:31 |只看该作者
谢谢分享!继续关注!
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谢谢
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发表于 2012-11-27 09:41:03 |只看该作者
学习了 总结的很好
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