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本文版权属 吴筱晓所有
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从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
3 l/ S. [$ i" N; `! [1 @/ v2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;. p" {: B; X8 `' A- e: [& R
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;6 F* {- m, P( Y* G
* J/ Q5 Z1 X; Q, ?( e8 ~ i) G" [
4、患职业病的; 3 j( G( D/ U. P) M7 V0 h
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6 V9 o2 ?# e( `5 O5 n. E R6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; , Y3 s8 p1 \+ l' t8 H& \: S: d0 l0 _3 }
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。: k' \. @3 `* I! u; ^
6 |3 @$ G2 V' L: v我叫吴筱晓 Q340277629 HR从业5年时间 希望跟各位专业人士有所交流 加我Q哦
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8 Z2 ?$ ~% ]9 c& s$ ?* t 该贴已经同步到 吴筱晓的微博 |
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