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从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;5 z! l6 {, A/ K7 w' e8 s( Z: N8 r
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
! Q* w" G) s/ X' m( Q! a3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;, V3 G( R( {: n2 W2 S; x. R% T
4 R1 Y: R! w- Y: J6 Q, g4、患职业病的;
9 f- {7 _! W, s0 K5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
. B6 q) J, }/ s- j6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7 o" S5 o2 T: L8 S# W9 I
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。7 ]: }- j! B; I) D- U( K
/ `- D. r2 Q. l& y
我叫吴筱晓 Q340277629 HR从业5年时间 希望跟各位专业人士有所交流 加我Q哦3 l: Y! e9 F! l$ D
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8 h3 m' M9 y' d: W$ G$ s9 e 该贴已经同步到 吴筱晓的微博 |
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