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从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;& y: V$ x5 N ~" x* ^1 {" p
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
; P7 c! h6 l. i3 C$ J/ K6 \3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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" Q3 d9 Y( T6 |& J3 v8 m4、患职业病的; 4 E7 Z/ D3 o2 |
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;# [# O6 D* Q" |, ~; `# t2 O
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
+ U; |, D7 t& h; L0 g7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
" @7 x! }2 h5 R5 r- \: V# {1 ~1 n% z' P/ k+ e# q6 J& M
我叫吴筱晓 Q340277629 HR从业5年时间 希望跟各位专业人士有所交流 加我Q哦3 z" A3 \$ s+ ~& F+ `) v3 z2 F; ?
" _4 M4 f6 @: W+ S/ s4 | u7 o' i
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