- 最后登录
- 2013-2-26
- 注册时间
- 2012-12-3
- 威望
- 46
- 金钱
- 1033
- 贡献
- 237
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1316
- 日志
- 2
- 记录
- 1
- 帖子
- 153
- 主题
- 24
- 精华
- 0
- 好友
- 16
 
签到天数: 51 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2012-12-3
- 最后登录
- 2013-2-26
- 积分
- 1316
- 精华
- 0
- 主题
- 24
- 帖子
- 153
|
本文版权属 吴筱晓所有
转载请注明: 中人网论坛- 吴筱晓-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=719748)
从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
$ g" d h7 o7 g9 ?6 M! K2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
' }% f& B8 [2 \& E% m6 b+ J- C3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
& I! [7 a$ `8 J& [" i" r0 ^% r' A8 L9 S- j8 k5 W% T
4、患职业病的;
9 d1 |" j% Q7 u8 T5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;/ B) S; [* g1 |& _7 Q
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
) b! l/ e% _+ i7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
, B' B. o4 R8 y& c# f& t
- a5 ^( c8 F" Z' ~7 o9 @6 ~$ ?我叫吴筱晓 Q340277629 HR从业5年时间 希望跟各位专业人士有所交流 加我Q哦
7 V' C% ^5 k. o" O" }; x" k6 U6 v: k+ @6 e9 r; G
% ^2 t" N) G. a* F% p 该贴已经同步到 吴筱晓的微博 |
|