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[原创] 如何才能拿到失业金

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发表于 2012-12-12 13:29:27 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属yetong123所有
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中人网论坛-yetong123-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720318)
    某员工跟某公司签订了一份为期一年的劳动合同,在劳动合同期间内,某员工向公司提出解除劳动合同,经协商双方同意解除劳动合同,但问题随之而已员工想自己失业在家,想拿失业金,但是根据公司规定,员工是主动辞职的,公司不可能在单子上填写非本人意愿?那如果员工想拿失业金的话还有其他办法吗?2 V! h. d, c* g; @4 v/ }, l0 Z
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发表于 2012-12-12 14:53:30 |只看该作者
只有办假证明,但是这样对企业的风险相当的大,容易被员工反咬一口。
海纳百川 处实效功
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板凳
发表于 2012-12-12 15:11:32 |只看该作者
难吧……
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地板
发表于 2012-12-12 16:16:28 |只看该作者
这些事情不能通融,会给你工作带来麻烦,给企业带来风险。
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发表于 2012-12-12 17:15:02 |只看该作者
主动辞职还能拿到失业金,还没用这样的先例吧
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发表于 2012-12-12 17:19:22 |只看该作者
如果变通给处理了,企业又怕将来员工以此再提出其它的补偿之类的,最好事先写个协议。。。但很少企业愿意承担这个风险了。。。
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发表于 2012-12-12 19:50:22 |只看该作者
既然是协商解除劳动合同,在开具离职证明应写明协商解除。
( f# f# ]! p5 k3 _+ k, u$ D8 [很多离职员工会当心此类离职证明给自己今后找工作带来麻烦,其实不然。9 ]' w2 n8 i: H/ }* K* I+ j7 `. d# `" o
当您去面试的企业考虑您的时候,作为一名英明的决策者考虑到的是发挥您将来的能力,而非过去的纠结,如果企业因在意您的过去,那么这种企业不值得您去好好服务。
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发表于 2012-12-12 19:58:25 |只看该作者
开具解除劳动关系证明书
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发表于 2012-12-12 21:57:19 |只看该作者
在合同期内员工申请解除劳动关系是没有办法拿到失业金的,而且失业保险是连续缴费满一年以上并且符合失业保险金领取条件的才能领取,所以这个事情作为HR的我目前没有好的办法。
做人如水,做事如山!
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发表于 2012-12-12 23:05:07 |只看该作者
这个时候不能做烂好人,风险很大!
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