经典培训语录

cpmta大联盟

这个世界上到处都是：极有才华的穷人。极为后悔的老人。没有位子的能人。不做小事的大人。


2 U" T+ Z9 l5 }9 q* h, B7 ]    卓越的人十年做一件事情。愚蠢的人一年做十件事情。
   

    什么叫做长大：知道了也不说。什么叫做成熟：做了也不说。
5 n7 H- O1 T( v+ D5 |0 A$ o
" \2 k5 r. G4 T+ b; c/ j
+ h) n  X* s% z& M# S    管理要做到：复杂的事情简单化。简单的事情容易化。容易的事情有趣化。
% L8 F0 q6 T+ n& E( B% F' {
2 d) V5 W; T; N" l# b& A
% S/ ^- s9 D. L$ m6 p9 E: S; a    亚健康就是：工作的时候想睡觉，睡觉的时候想工作。

% p" P  M# ]/ U
    高职不如高薪。高薪不如高寿。高寿不如高兴。


! B: R4 M- a' \! C    学习着，因为落后着。管理着，因为恐惧着。工作着，因为缺失着。活着，因为被爱着。
% B+ ]: a( M5 K5 a$ W

    今天工作不努力，明天努力找工作。这句话的心理学编码是： 今天工作“就是”不努力，明天“一定”努力找工作。
8 _! Z' e* s8 r2 [' g
  Y* Y8 j; [: Y. R6 V5 G) `0 y
    人和人是不同的，上帝是不公平的，但是最终是公平的。
9 o! |+ |, ]: e% C+ r1 g
/ s& v+ f: _# S4 ^
  Q2 L. S& n+ ?) Z! x    内部以员工为中心，否则，被员工出卖。外部以客户为中心，否则，被客户出卖。

2 J. X  Q1 i' w! n
) U$ Z& C9 ]% \- f  y    学习提高胜任力，是改变穷人命运的唯一途径（87％老板没有大学文凭）。
, t' e( F: b3 D/ ^4 \$ J

  q9 F5 r' }# W8 F. t; Q    内在表现（冰山下）有——自信、创新、学习力、忠诚、领导力等，外在表现（冰山上）有——职称、文凭、学历、电脑和英语等级等。

* U: X& Y! i& W$ q# Y
    能让中层干部留下来的关键，是你这家企业有希望。
7 Q/ |+ s; k( b

; f3 l  Z, a5 Z1 F    老板最有本事的就是卖梦想，有尺度的梦想。


    人才与人才竞争的根本是人品。
! E9 e( [' B* C+ `. q" y* @* v& B
2 @3 ^' X5 X! }& N' y
4 O& l! p. |2 o0 N1 R    一个员工只要人品没问题，什么都不怕，谁都把你打不跨。


' E  ^: e7 K6 W. H# Z5 Q. P    一个聪明的女人不是嫁给一个百万富翁，而是要培养一个富翁，有本事再生两个富翁。


    人都是这样，找到了好的感觉，就不想过坏的生活。


2 ^  A4 w5 O6 i$ v9 P1 a0 p    道歉是一个人不承担责任的最佳途径。
# Y( d% }' p( z! t" a6 G4 A
: q7 y) r( H4 ^' [. U7 k
    宁可把事做绝，也不能把话说绝。
5 T2 \6 E9 a0 A9 u' O

- ~8 n9 {1 P+ O# s+ r- J      我不是十全十美的呀，所以我得找个有毛病的女人。
5 B, A+ a0 U7 [$ v. k   

一个职业经理人不能让股东安全是职业经理人最大的失败，一个孩子不能给家长有安全感，是孩子最大的失败。
   

) ^4 |& K$ g3 U( i 人与人最低的底线是安全。
8 x; h0 J8 g6 z/ i9 `2 a2 F

8 q+ t  x4 Q& \, O* ^+ T. f    考核一个人的行为，你得培养一个人行为。
3 {! N1 R" z8 J

# x% T, {0 M  }  g5 F    经验不是一个人经历了什么，而是从经历中学到了什么。

% u, J) R( ^( O% L
    来得容易的东西，去的也快。
1 V& w/ h+ a9 F

    企业做大必备条件：财务不能有亲人、价格要有底线、制度一定要有原则、品牌要有美誉度。
. u( T3 i: @  o
' q/ C. s) n) z! ]
# O( @# g5 e% W  |    用好人的条件：要有铁的纪律、人才要与公司相匹配、人才的品格优良、学习力强、公司要有优势的文化、要有公开公正的竞争机制。
' f6 U/ Q) Y) h6 Z3 `4 ]4 n
; {6 |; e. j2 I% F. r
0 a6 i0 P  g) r  \/ {3 B  M    立场不同，重要性不一样。
$ G4 S# r- L$ f# R% o) i. O   
4 }7 t+ i& ^0 f+ i& ]8 p
6 d& o: ?  l7 U 老板就是天天给员工卖梦想的人。

houhouguai

很不错

ZHUJL1978

很好，谢谢分享

ZHUJL1978

好

mgg258

收了

jhzhuzy

谢谢分享

yazhi999

分析的不错

伊犁之魂

分享快乐！！

伊犁之魂

分享快乐！！

yazhi999

还不错，赞一个