人力资源招聘管理与面试技巧

简单泡芙

人力资源招聘与面试技巧,内容全面,希望对大家有所帮助.
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. l0 |" r+ G+ Z' _. N企业遇到的问题
6 x  E' N  i* ^. d, G 1.对企业来讲，是选人重要还是培养人重要？
2.在员工的价值创造过程中，到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？
7 i+ u- I' L4 q5 M, k& {. o6 z 3.如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？
& A7 c2 @( g) c+ t9 Y 4.如何全面地认识员工？什么是素质？决定素质的因素有哪些？
0 e6 g) `- R! G4 g+ ` 5.企业需要什么样的人？何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效？
' K" B7 }. q; R# P( h' l6 h 6.如何组建高绩效的工作团队？如何设计互补性的人力资源模型，使人力资源产生结构的力量？
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xueba

恩恩

前进的蜗牛

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风铃妮妮

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