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1、有效果沟通:
/ U1 P; b# I" Z% C 强调沟通的目标明确性。
2 Z. F; ^' {2 Q; _ 通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。 - A5 ~, D4 g& }8 x# {, k
2、有效率沟通:
2 ~2 k# f5 @# C( q 强调沟通的时间概念。
! o2 B/ n7 C1 G 沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标。
2 G% {0 {* Y2 e+ ~0 [2 J- T3、有笑声沟通: : q& a: } j" e
强调人性化作用。
8 F) M, m2 X" D# P1 T9 k: F 沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。 " Y' B' j2 u) b4 j8 U
至于有效沟通手段问题,应根据实际情况采取不同的方法。 : T8 `9 p5 m8 P' Y
( N: k. T* F/ D/ S" c" R' r3 X
' T+ f& m* X" U, ~
+ e( P% D) }* qjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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