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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;) x$ j+ s% k+ I" H. D, H
(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;4 ^3 L: e% q+ J2 q) m+ ]3 p
(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据;
! i% V% C! h( H+ r2 A% W( N$ X(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;/ Q: p$ ~/ F. j
(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
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