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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;
8 \0 O" j2 z) T% v2 A7 H" n+ U(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;6 j( ]- _- U8 _, [9 i+ r- S
(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据;1 x% `6 \2 M( X9 { I# g' \) I5 g
(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;
5 v; s' A9 m; M# m- ^(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
/ A, B$ _4 o- L- x0 E1 D+ [7 h' R# l8 V4 z5 t! h* M
jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx
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