宽带薪酬的功能

yiseo

宽带薪酬与传统薪酬一样，对人具有维持、保障、激励功能，对企业具有保值增值功能，对社会具有劳动力资源的再配置功能。
　　除此之外，宽带薪酬在以下几个方面表现出独特的特征与作用：
　　1. 宽带薪酬适应企业战略动态调整的需要  hebhd.soxsok.com
      2.支持组织扁平化设计   gushucy.soxsok.com
, s# b) z0 s  |5 J1 x2 c　　3.关注员工技能和能力的提高   tlxinwang.soxsok.com
8 [0 M0 m$ l  j* e6 d　　4.有利于职位轮换与员工职业生涯发展 chezhixing666.com
2 K  O& ?# y! U2 w0 L) R$ R  o　　5.促进绩效的改进  ylbwb.com
　　6.配合劳动力市场上的变化  zhdpq.cn
9 Y, z, ]' I" bjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx