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[分享] 宽带薪酬的功能

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yiseo    

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发表于 2013-1-8 13:37:06 |只看该作者 |倒序浏览
宽带薪酬与传统薪酬一样,对人具有维持、保障、激励功能,对企业具有保值增值功能,对社会具有劳动力资源的再配置功能。8 d$ ?+ t4 A. d0 a
  除此之外,宽带薪酬在以下几个方面表现出独特的特征与作用:9 Q  u9 C4 ~4 V5 k' Y
  1. 宽带薪酬适应企业战略动态调整的需要  hebhd.soxsok.com6 H# C3 b7 T$ N+ j+ a8 m3 E0 w8 h
      2.支持组织扁平化设计   gushucy.soxsok.com
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  3.关注员工技能和能力的提高   tlxinwang.soxsok.com2 e4 x* q$ y( ~; u) o* w
  4.有利于职位轮换与员工职业生涯发展 chezhixing666.com; M1 J( [2 ^& p% q; {
  5.促进绩效的改进  ylbwb.com
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  6.配合劳动力市场上的变化  zhdpq.cn
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