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[分享] 宽带薪酬的功能

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yiseo    

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[LV.4]偶尔看看III

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发表于 2013-1-8 13:37:06 |显示全部楼层
宽带薪酬与传统薪酬一样,对人具有维持、保障、激励功能,对企业具有保值增值功能,对社会具有劳动力资源的再配置功能。
! f' L# z+ C  q! _6 E$ T) U  除此之外,宽带薪酬在以下几个方面表现出独特的特征与作用:: [! s% |- P) p' w" H( z$ q
  1. 宽带薪酬适应企业战略动态调整的需要  hebhd.soxsok.com
; @9 H6 w: d  @$ T- a8 z6 d$ p3 {      2.支持组织扁平化设计   gushucy.soxsok.com
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  3.关注员工技能和能力的提高   tlxinwang.soxsok.com
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  4.有利于职位轮换与员工职业生涯发展 chezhixing666.com
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  5.促进绩效的改进  ylbwb.com
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  6.配合劳动力市场上的变化  zhdpq.cn
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