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[分享] 宽带薪酬的功能

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yiseo    

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发表于 2013-1-8 13:37:06 |只看该作者 |倒序浏览
宽带薪酬与传统薪酬一样,对人具有维持、保障、激励功能,对企业具有保值增值功能,对社会具有劳动力资源的再配置功能。
6 Q# j: k; E7 ^  除此之外,宽带薪酬在以下几个方面表现出独特的特征与作用:
) O* C* O5 y6 T" X  1. 宽带薪酬适应企业战略动态调整的需要  hebhd.soxsok.com7 d# J5 g' H: {0 i9 q0 J1 A& x
      2.支持组织扁平化设计   gushucy.soxsok.com
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  3.关注员工技能和能力的提高   tlxinwang.soxsok.com( S; y3 z2 P3 w' C3 T( b/ @8 n: t
  4.有利于职位轮换与员工职业生涯发展 chezhixing666.com& H4 l* f- ^% T/ j
  5.促进绩效的改进  ylbwb.com
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  6.配合劳动力市场上的变化  zhdpq.cn
& U  w/ M7 j3 y. Zjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx
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