太诡异了 。突然发觉查了半天 竟然查不到加班工资的相关...

krinin

如题。我只在工资支付暂行条例 和 老的 劳动法中查到加班工资的规定
劳动合同法中竟然没有加班的规定。

linnyzl

因为他是劳动合同法，不是劳动法，劳动合同法，是针对“合同”

TTTTTavia

法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
) t* E1 W( Y: F0 p" {/ O4 @& h. Z* k# M休息日工作且不安排补休 200%
, N: f( H1 ]% a# a4 m+ }法定休假日工作 300%

9 f% D8 a5 ?' S* {每天加班不超过1小时。
: K9 T5 y4 a5 m0 i9 O; F1 r3 h8 U7 b7 A特殊情况下不超过3小时。
/ v+ x& v. L% A/ E9 D$ z+ |6 n8 Z* M每月加班不超过36小时。
即使采用加班报批制度，时间上限也不能突破。

krinin

TTTTTavia 发表于 2013-1-11 10:47
法定标准时间以外延长加班 工资每时支付150%
2 j* G: c  f' j( a+ s0 L& l& ?休息日工作且不安排补休 200%
法定休假日工作 300%

我知道这个规定  但我想看看这个规定是从哪个地方出来的。结果一查劳动合同法 里面没有这个规定。后来才在工资支付条例 和 劳动法44条才有。。不知道法律效力如何

四眼仔David

加班工资属于工资范畴，当然是在工资支付条例里面体现啦~~
9 s: i- {8 K8 L$ G
& d/ x# I* z0 u( w就好像工作内容在 岗位指南 中出现就可以，不需要体现在 员工手册 里面一样