职工代表大会制度的特点

yiseo

职工参与企业的民主管理有多种形式。　　
8 q7 F& Z3 v7 N% k5 R      (1)组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。
      (2)岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。
' s- X" @0 k5 k3 B# `2 J. c      (3)个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议(2007年5月考试多选题)、技术创新等。jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx
, u( O6 k4 F9 m; I/ A7 m       岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。

鱼会飞

楼主有时间的时候可细化写下去哦。