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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 调查问卷收不上来怎么办？？
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[求助] 调查问卷收不上来怎么办？？

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qinxy2006    

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楼主
发表于 2013-1-29 15:01:38 |只看该作者 |倒序浏览
感觉很受伤
+ `! A1 c! S! l. r# m因为各部门工作时间地点不统一，所以员工满意度调查问卷和部门领导民主测评都是通过邮件下发的，规定今天之前反馈给我，可是到现在了，也只收回不到一半
$ p! ~6 D$ ^: i真的很受伤5 n3 n2 d6 u& K' {) |
还有抄袭的，一模一样的卷子，这都要抄袭，真搞不懂是要搞哪样
( B7 D2 X1 \# j6 K3 l3 J; ?这样的工作状态很让人讨厌！
- S( ?+ S* X. U" w) o& b9 D% A怎样才能改变呢，改善这种状态？
6 x. z: K! x" f+ l要一个个去催吗？还是让部门领导去催？总感觉去催的话怪别扭的，可是如果就这几份问卷我的报告怎么写呢？& N. [% Z% Q5 K
烦！) J( x0 P  A- H  b# o3 ?+ U2 C
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沙发
发表于 2013-1-29 15:16:27 |只看该作者
那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。+ c8 n" b  u1 D5 r( o" }
多让人做选择题，少做开放性答题。可以看看我的帖子，员工满意度调查设计。
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新一年里做得更好。
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qinxy2006    

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发表于 2013-1-29 15:26:07 |只看该作者 |楼主
luckdjb 发表于 2013-1-29 15:16
4 T7 K+ J/ Q7 z9 u$ N' n- s那是你一开始规划的问题了。调查问卷方案设计要合理。是不是你的问卷调查太复杂了还是没特点。
+ W8 I  r& E  j多让人做选 ...
& S% @1 w$ T$ t- \+ E
自认为挺简练的了，90%的选择题
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发表于 2013-1-29 15:41:04 |只看该作者
势不够！
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qinxy2006    

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发表于 2013-1-29 15:47:18 |只看该作者 |楼主
小差火 发表于 2013-1-29 15:41 ! c5 \$ B: j, N5 s
势不够！
1 O; u* p, ?3 W/ Z4 j& N# u
版主指点一二！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-29 15:53:16 |只看该作者
qinxy2006 发表于 2013-1-29 15:47
4 M9 j7 I3 Y- ^# [( F版主指点一二！
9 O7 w7 x4 u( ?& \) ~
调查的目的是什么？调查的结果用于什么？有没有预先做管理层的沟通或是全员沟通，这个表格设计的要点是什么？每个问题的目的是什么？有没有与领导做沟通？
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发表于 2013-1-29 16:11:51 |只看该作者
做问卷调查，首先要取得上层领导及中层管理者的支持，做调查之前要有前期的动员及部署，要不然效果会很差的。

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qinxy2006  有道理  发表于 2013-1-30 08:28  回复
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发表于 2013-1-29 22:20:45 |只看该作者
我也遇到过比较类似的情况，唉。。。还是看被调查者的态度吧。。。
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蟹蓝    

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发表于 2013-1-30 10:41:39 |只看该作者
可以找个别人谈谈话,问一问原因,到底是哪些原因导致问卷没有交上来.然后对问卷进行一些修正.
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