员工跳槽的真正原因

简单泡芙

1）公司无法提供展示自我的平台；
  k+ p' w( {3 m6 Y3 I2）奖金薪酬分配不合理；
& U0 X2 ^& U& f+ |9 }3）公司不重视员工培训；
4）老板或同事辱骂；
% P7 ^' U9 L2 N# L5）公司政治比工作还事多；
6 C% G1 q, H( D; y. c2 r6）工作和生活冲突；
5 \0 a' y& Q/ m$ J' r# r* j7）繁忙工作致病患缠身；
# d0 f1 F# P# B* n, h8）老板爱唠叨；
9）唯亲使用；
3 k5 J0 p+ Q; \' o  n10）上班等于上网打发时间。
; d' O3 h7 B5 i8 i可总结为：1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
3）员工抵挡不住外界诱惑；
4）员工个人发展的需要和企业发现冲突和矛盾。
  g8 ^: O1 i% F! W8 D其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。

+ X1 A; I: O3 R+ D

Tobysun

非常同意！

jhzhuzy

总结的不错。

不会卖萌的猫

大部分是不满意当前的工作或者是上司做事方法

伊犁之魂

非常很好的！

前进的蜗牛

有道理~

tengo

这些是新人报到时,上一家企业的离职原因吗

meixiangxiang

【员工跳槽的真正原因】
. K( Z; h7 \9 A. l0 u1）公司无法提供展示自我的平台；
2）奖金薪酬分配不合理；
+ [0 v0 Y$ z+ S; z4 e8 m3）公司不重视员工培训；
4）老板或同事辱骂；
$ j/ @6 C: @* X0 d5）公司政治比工作还事多；
$ y  z0 x! M6 N9 ^1 |8 I( l# B6）工作和生活冲突；
7）繁忙工作致病患缠身；
8）老板爱唠叨；
& L) l) ?+ R* Q% ?; H) }. Y) J9）唯亲使用；
10）上班等于上网打发时间。
; I1 s; f- X+ E可总结为：
. ]  D! o% g' {! v/ t     1）原单位待遇太低或者待遇不匹配；
     2）原单位用人制度有问题：不公正、公平、公开；
1 Z; k; N; r  a2 v5 z$ G1 V' h( X     3）员工抵挡不住外界诱惑；
     4）员工个人发展的需要和企业发展冲突和矛盾。
* P0 p9 H6 x, d( E" c     其中，1）和2）占最大比例，企业需要承担90%的责任，相当于拱手把优秀的人才送给自己的竞争对手。

莲花_qiu

有道理，谢谢分享！