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关于劳务派遣的问题

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renard33    

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楼主
发表于 2013-2-26 17:25:02 |只看该作者 |倒序浏览
     劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？（在国外是要的），今天在网上看到有人说不用，我匪夷所思，还有，如果发生纠纷，公司可以不经过员工同意，直接把他开除吗？员工的保险是由中介代缴吗？
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lark1234    

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沙发
发表于 2013-2-27 11:32:31 |只看该作者
员工的劳动合同是和中介签订，公司和劳务派遣签订劳务派遣协议。如果不需要被派遣员工，可以退回劳务派遣公司。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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任珺    

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板凳
发表于 2013-2-27 13:16:56 |只看该作者
问题一：劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？
! c# W9 L" s) P& x- G8 O9 d  X( K, N通常有两种操作方式：1) 员工和劳务派遣公司签订劳动合同，而劳务派遣公司和用工单位签订合作协议；2)员工、劳务派遣公司和用工单位三方共同签订协议（协议中列明劳动关系和派遣关系，各自的权力和义务等事项）。9 u. ], L/ F3 v  f# C8 T

, J, R; N# C. ]; C问题二：如果发生纠纷，公司可以不经过员工同意，直接把他开除吗？
9 y2 v4 \0 J2 p2 O因为没有劳动关系，所以用工单位不能开除员工，只能是将员工退回劳务派遣公司。% x* y+ ~, a/ w& k' r8 B% R- C

  p" r3 ]5 q0 D6 \0 B问题三：员工的保险是由中介代缴吗？
* O9 }3 w5 O1 b7 j! H4 |用工单位应将保险费每月结算并支付到劳务派遣公司的账户，由派遣公司进行缴纳。
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renard33    

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发表于 2013-2-27 16:57:21 |只看该作者 |楼主
任珺 发表于 2013-2-27 13:16 ! ^2 U% @" V1 B! k. G( _
问题一：劳务合同要和中介签订，那要不要和公司签订？
) a/ x' \# k. L2 W; I通常有两种操作方式：1) 员工和劳务派遣公司签订劳动 ...

: @# u4 k; B. u& Emany thanks
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s80s1b27    

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发表于 2013-3-11 22:01:49 |只看该作者
退回去也是要成本的
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