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[讨论] 公司合并或收购的,要变更合同,该怎样附加约定事项?

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楼主
发表于 2013-3-7 10:55:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 yencats 于 2013-3-7 10:56 编辑
0 c3 ~; |# @7 w! ~9 D" _1 V" r! g" o# _7 M5 |+ m
a公司收购了B公司,B公司的员工及合同由a公司承继、履行。7 ?8 G  I" B1 V% C6 U
# n$ e7 A( G' G
现在,a公司的福利比B公司多,B公司的员工要签a公司的合同才可以享受相同的福利。8 G1 l; Q7 q$ L9 w
$ R" F$ q1 m+ x1 p! k+ p* q: t
那么,B公司员工想签a公司合同,该怎样附加约定事项才可以表述以下的观点,或者是要什么手续才能保证不出什么劳动问题?:& [4 f5 y1 R; o0 Q

5 o" r2 |6 R) B! E1 u7 ^# y/ P2 w1.B的合同期限,改为a的合同期限(备注:a合同期限增加了)(1人不能签2份合同,该怎么弄好这个问题?)。: w! `6 C5 j6 |; x4 B2 j$ t

% |! t6 n9 y8 B7 e" v4 n2.B的劳动关系由a承继履行,简单就是说B的工作年限由a承继(这是B员工最关心的问题)。

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发表于 2013-3-7 17:07:46 |只看该作者
本帖最后由 cbaabc 于 2013-3-7 17:34 编辑 5 E5 @2 \) g' D/ T  z
' n$ P7 j- W- \/ G' z& ^
个人认为:签变更协议,列明变更事由及变更事项,同时说明经双方协商一致原合同变更为新的合同(写明合同编号,合同期限),工作年限延续,双方各自留存。。
& U/ X2 G4 _+ e6 d这样应该不会有法律风险
" f+ V; ~0 Z! u* S
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发表于 2013-3-8 11:24:55 |只看该作者
坐等大侠来解答。
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发表于 2013-3-10 09:09:24 |只看该作者
在劳动合同附页 文字说明就可以了。
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