【HR想想】话题整理~想看的猛戳

懒猫琪琪

HR日常工作中实操性、指导性话题大汇集 。震撼来袭~快来猛戳哦~~
看这里看这里

【 招聘选拔】
@老北京 ：咖啡厅面试，谁应买单
http://bbs.chinahrd.net/thread-718281-1-1.html

【 招聘选拔】
@沧浪枫叶 ：HR的道术法 【分人篇】
http://bbs.chinahrd.net/thread-718608-1-1.html

【员工关系与劳法】
@heart_faye  ：如何减少自动离职给企业带来的损失？
http://bbs.chinahrd.net/thread-718726-1-1.html

【员工关系与劳法】
@寂寞森林 ：年休假、绩效考核、员工离职管理的法律风险的几点解析
http://bbs.chinahrd.net/thread-718911-1-1.html

【员工关系与劳法】  
@annleung ：因公司面试中失误错招员工想试用期内辞退
http://bbs.chinahrd.net/thread-718990-1-1.html

【员工关系与劳法】   
@鱼丸儿宝贝 ：公司调岗，该“走”该“留”
http://bbs.chinahrd.net/thread-719225-1-1.html

【 招聘选拔】  
@markkk2010：如何对待招聘信息的水分问题
http://bbs.chinahrd.net/thread-719376-1-1.html

【 招聘选拔】
@古真真 ：年度招聘总结报告该怎样完成
http://bbs.chinahrd.net/thread-719506-1-1.html

【 招聘选拔】  
@琅矸：年底离职，你要怎样留人？
http://bbs.chinahrd.net/thread-719590-1-1.html

【员工关系与劳法】
@HR的一些事: 一个月就离职，签劳动合同吗？
http://bbs.chinahrd.net/thread-720612-1-1.html

敬请期待下一期~不见不散哈~

六米

顶一个。。。

六米

那我在顶一次。。你会不会在给我加分呐。。。哈哈哈哈哈哈哈

琅矸

小兜V5.呵呵
过来支持个。

六米

哼！！！！！！！！！！

TTTTTavia

好东西！！！！猫猫最好了~~~

欧阳倩

辛苦了！

神行蜗牛

谢谢楼主的总结，方便了大家啊

沧浪枫叶

这样的形式很好，专业实用，经验与思考的交流。