设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 中人特色版区 › HR想想 > 这种情况，工资该如何计算
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 2807|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

这种情况，工资该如何计算

[复制链接]
朱小杨    

10

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 351 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-11
最后登录
2015-4-3
积分
13597
精华
0
主题
10
帖子
803

我考证 乐分享勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-3-8 08:47:36 |只看该作者 |倒序浏览
公司有一技术，能力挺强，也比较受领导重视。可是2月份全月请假缺勤，本来想着2月份此人工资没有，但是想着中间有7天的法定节假日，这7天是带薪的，如果按照正常工资计算，这7天工资全发，但总觉得有点不合理，一个月都请假，最后还有工资。我就想请教一下大家，这种情况工资该如何计算？法律有没有这方面的规定？怎样发放工资比较合理？谢谢各位了！
打破惯性，巅峰状态
回复

使用道具 举报

yazhi999    

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
沙发
发表于 2013-3-8 09:19:19 |只看该作者
2月份只有2月9日、2月10日、2月11日为法定节假日。只有这三天有工资。其他是没有工资的。该员工虽然整月请假，但是还是公司的在职员工。故2月份有3天工资（而不是7天工资）。肯定是要发放的。

点评

杨锡  很正确  发表于 2013-3-11 15:58  回复
杨锡  但是公司一般按照同工同酬的原则，放假的7都会发给该员工  发表于 2013-3-11 15:59  回复
杨锡  也要根据公司制度，如果是事假我们全扣除当天工资，病假/丧假发放70%。  发表于 2013-3-11 16:04  回复
回复

使用道具 举报

yazhi999    

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
板凳
发表于 2013-3-8 09:24:23 |只看该作者
7带薪假期是针对正常上班的人员，因为有4天的双休日他们也会上班，其实是补上了春节的那4天放假！所以真正的法定带薪假只有3天。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

付吉吉    

0

主题

5

听众

560

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-3-22
最后登录
2013-9-27
积分
560
精华
0
主题
0
帖子
57
地板
发表于 2013-3-8 12:58:19 |只看该作者
跟沙发观点相同。
回复

使用道具 举报

andy2012    

0

主题

8

听众

5806

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 426 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-5-17
最后登录
2015-3-6
积分
5806
精华
0
主题
0
帖子
589
5楼
发表于 2013-3-8 13:38:24 |只看该作者
同意法定节假日天数进行结算，其余请假缺勤按公司规定进行计算
回复

使用道具 举报

朱小杨    

10

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 351 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-11
最后登录
2015-4-3
积分
13597
精华
0
主题
10
帖子
803

我考证 乐分享勋章

6楼
发表于 2013-3-8 14:07:09 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2013-3-8 09:19
2月份只有2月9日、2月10日、2月11日为法定节假日。只有这三天有工资。其他是没有工资的。该员工虽然整月请 ...

非常感谢
打破惯性，巅峰状态
回复

使用道具 举报

朱小杨    

10

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 351 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-11
最后登录
2015-4-3
积分
13597
精华
0
主题
10
帖子
803

我考证 乐分享勋章

7楼
发表于 2013-3-8 14:07:10 |只看该作者 |楼主
yazhi999 发表于 2013-3-8 09:19
2月份只有2月9日、2月10日、2月11日为法定节假日。只有这三天有工资。其他是没有工资的。该员工虽然整月请 ...

非常感谢
打破惯性，巅峰状态
回复

使用道具 举报

朱小杨    

10

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 351 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-11
最后登录
2015-4-3
积分
13597
精华
0
主题
10
帖子
803

我考证 乐分享勋章

8楼
发表于 2013-3-8 14:07:58 |只看该作者 |楼主
andy2012 发表于 2013-3-8 13:38
同意法定节假日天数进行结算，其余请假缺勤按公司规定进行计算

谢谢，
打破惯性，巅峰状态
回复

使用道具 举报

有个口袋的圣诞老人 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

5087

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 278 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-6-14
最后登录
2015-4-14
积分
5087
精华
0
主题
0
帖子
286
9楼
发表于 2013-3-8 14:36:14 |只看该作者
跟沙发观点相同。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

幸福的和尚    

0

主题

5

听众

974

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-12-10
最后登录
2014-10-14
积分
974
精华
0
主题
0
帖子
103
10楼
发表于 2013-3-8 14:48:23 |只看该作者
这个看公司的薪酬体系吧！如果是基本工资+岗位工资+职务工资+绩效工资+加班工资+其他。请假，只是不在岗，能领到基本工资。
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册