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面试时的100个关键问题& w! h0 U6 G; k
1、谈谈你自己吧* R4 k5 s s k' m( I5 Q
2、你有什么问题要问吗?
( _ m) T7 y% M/ J3、你的期望待遇是什么?
# u' J! `. o0 X4、为什么想离开目前的工作?) ?2 X4 u- i! g& F# b, o ?
5、你觉得自己最大的长处为何?
! [: O: \) }3 | r! D* G, I) S, d/ T6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
! t- d3 ~6 z9 h- y7、你多快可以开始来上班?
% A$ |9 O1 a j: ?1 C+ E; T8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?
* F: l! |$ Y8 F( y" z1 \9、为什么你值得我们雇用呢?
, f! |# q x* E' f' R* W/ u0 Q! i& K10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?: w/ t( _% a3 m0 C4 G) x# S
11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
; \0 x% l X7 A1 T/ s12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。. H3 C0 H$ U" d3 V1 H; N
13、请介绍你的家庭。
# S a) \* r, A7 M& [0 z14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。# [) M" r3 V8 A; j/ z1 x
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?
2 F; [/ D3 z( B' z16、请你用英文介绍目前服务的公司。
& H! E# L- G8 ?: |0 U" C1 N0 N17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
7 T8 k; L( W2 G1 K5 m; V18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?% d8 b) \( |4 Y& o
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。0 S# b: _3 h0 J' R0 ^; i
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?
3 j4 B+ m, S# f21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?! o+ _+ {- t2 a% V O6 a
22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?
1 ?- J9 Y( |& U) }, [9 o E$ F23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
% e7 K' W" W' G/ g$ G% j; f0 _, T2 h0 B24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?$ z. w A: d. D) K; B1 o& O; S, d
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?& k2 @' p6 ^: h2 a- t4 ~
26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?8 Z, `+ [6 [' t P4 e& _
27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
( ~& y6 b: I6 b4 W0 y6 Z5 J28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
1 H/ p# ]) j; ~29、你如何克服工作的低潮期? W! L$ t! H |; A5 i# L% N+ j
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?- M; t3 \3 n+ r* s
31、谈谈你对加班的看法。
" X( J8 d4 Z' } V; U: S5 [8 s32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?
: [0 b6 e8 X# \1 i: d4 a- `33、你对于我们公司了解多少?0 P7 p1 a& S/ H. o
34、你目前已离职了吗?; p5 I! `7 w- K' h- @6 b
35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?$ w ~* v* D% J; h0 Y$ q
36、你开始投入找工作的时间有多久了?; R1 H7 W; Y1 M" H: w4 E
37、你自认为还有哪些方面可以再加强?
% y# d" h) e# L38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?
- M3 s/ e7 n! t9 C2 V39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?3 X; z' P1 c' ^) X v/ f5 k9 v" X
40、你通常从事什么样的休闲活动?" Y8 t& s" K0 [7 x9 u0 r
41、你对这份"行销助理"(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?
; ]% X& ?' Q6 C, E42、你如何让部署有杰出的工作表现?
$ @% b9 K [1 G* W5 D$ c5 \; Z4 {43、对于"变化"你如何应付?
2 | Q5 }8 o; g3 d5 J* w44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?
0 K' a" R s$ l0 F: ]4 E5 [9 T45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?. w! x8 y0 b. a3 \7 ]
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?/ l8 g8 X2 r% H* N) b* w7 ^
47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?
b" x! g' u: g [48、你的工作通常能在时限内完成吗?
3 y& Z" B l% @% x49、你对于社团活动的看法如何?/ H- J0 \9 n U+ V% Y
50、你觉得"秘书"(或其他职务)的工作内容究竟是什么?9 o* g! o. w" V; C' a6 R% q* r
51、你为什么选择念(历史)系?) {' i- ~1 n# c9 y8 C8 W
52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?
3 ^% F( L1 v s8 L: N53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?- U8 U$ J3 b8 ~' E( C
54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?7 k& E- S! @2 O+ I, i
55、你认为"成功"的定义是什么?1 G/ q7 r0 ~' r! {5 n- L
56、如何兼顾事业与家庭?( b+ F& m* y$ g0 K) E+ Q6 p
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?; Y* P5 M1 Y- Y0 `& k
58、你认为什么是自己最需要改进的? r2 y! U9 G) N1 `( o# J. `& E
59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?
! p! v2 l: n* u1 q# A! Q60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?
7 w. Q3 q" t2 X) d _6 f2 [61、你曾经有解雇员工的经验吗?4 ^, r2 o# {' K1 V1 H
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
+ T9 a0 m) r; ]+ `63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?
% x' E& y4 d( l! N0 ]64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?& M9 E: P* B0 B' A
65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的?
, A9 M5 O4 A" s9 M66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?
- q* x- j# w; P5 r: B67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?
' A! W! M; C# D- r. ]7 M68、如果明知"这样做不对",你还是会依主管的指示去做吗?* j8 e' M2 Q9 b2 B
69、你知道这份工作需要常常加班吗?你觉得你能配合吗?
* C, M2 e3 D% c' Z70、什么样的管理风格是你所欣赏的?/ Q# A7 ?+ ~" Y/ c2 f# E, V
71、你如何做出决策?
& x- L b+ l- ?% w72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?7 s3 _( }7 X+ g% f" M
73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?
' x- i0 j: H4 p: }74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?2 A* u% m) y0 z
75、你还有继续念研究生的计划吗?
! ?) k% M0 ]- Q+ i4 x76、请叙述你个人的管理风格?2 v1 T. g+ T. u( W
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。0 T' L% M- d! p r
78、你对于"创业"有什么样的看法?6 o( }8 E5 w6 {" O$ @; a7 _" X) x
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?9 z. h/ l$ v' s& z. d
80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?
1 e: I# n8 C- V5 T3 l" e81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?
" s% S, C, j8 C. F82、可否描述一下你自己的个性?* V+ f) V( _& n, Y- L
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。. P. Q# T- `; @, \
84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?$ B4 o! q: @: [" Z* y8 }
85、你对于与女性主管共事的看法如何?
( u) ~% |* q# `( K86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?$ P' a* g! s! p% ~ S9 D \
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗?& n' X2 V+ V. C6 L H3 N# W! h
88、你可以接受职务外调的安排吗?
% Q! o2 K6 R9 L89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?
6 q2 \* x0 C/ \6 W z# K90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?7 k& K# H4 c3 i
91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?: J x- y6 H. A' n& `7 ^3 d
92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?4 \8 U# ^ }* t# H* P$ _
93、你在******公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗?
7 w5 G7 B6 X0 J6 y94、你觉得什么样的人最难相处?
& M( L4 _+ [8 r! `95、请叙述你一天的工作情形。0 ? Q& g8 {+ K s0 c9 `
96、你在学校时曾参与哪些课外活动?- x$ d* P5 f7 U! ~3 d# y
97、求学时,曾经利用课余打工吗?
2 L( v7 j1 H) S2 _) [! m98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?
% _" z2 I! @" O: X ]2 F, U/ y0 ?8 h99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?
& M5 p: M2 V5 D3 I( i+ [- x; |100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗?
E( { Y& Q+ |6 t' S/ n9 \: G N* X |
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