他如何获取百万年薪

艳秋

邱庆剑，他是我认识的一个专家型的打工仔。 + @; z% s( p: b1 M' C& v 他文凭比很多人低，社会背景比很多人差，工作经验也可能比很多人差，外形也非常普通……但是，就这样一个来自穷山沟的大学毕业生，却有不少老板争相聘请。 & i& @0 [* {% C3 s1 F6 R 而且，要聘请他，年薪起价就得一百万！ , s1 c& O3 R* j- z, b$ o2 [3 @# C 他成功在哪里？我认为他成功在以下几点： 一、知识丰富，他出版过各类图书三十多部，其中包括从事人力资源工作的同志们熟悉的《人力资源管理工具箱》、《忠诚胜于能力》、《决不安于现状》等。 8 |9 ]& [; [# g7 o) k! _ 二、善于积累。他的工作年限也就十来年，但他每到一个地方，都能够学到很多新东西，最终成为一个学者型、专家型的打工仔。 + l# ~" B7 \6 y% j 三、忠诚与能力并重。这种类型的人，是老板，尤其是民营企业老板非常看重的人。邱庆剑能够发自内心写出《忠诚胜于能力》、《决不安于现状》这样的职场励志畅销书，可以看出他对忠诚、不安于现状等理念的理念之深刻。 ( m( O6 y% b3 g9 S ?( | 虽然有很多人在读了《忠诚胜于能力》之后表示肯定，但也有不少人骂他，说他在传播愚民思想。骂归骂，邱庆剑依然是如此成功。而这些骂他的人，我敢肯定，没有谁能够在职业场上取得成功。

泥妮

圆滑？