员工离职的10个等级和１０大征兆

HRM一枚

员工离职的10个等级:
) N; w: c2 G' p- G8 ~$ c/ r 1级，经常抱怨和争执；
2级，斤斤计较；
8 z: n2 N2 U9 L+ i; X$ I9 z3级，办公室恐惧症；
( ~  K' p6 A# p6 l6 M5 e4 j4级，工作效率变低；
5级，做事参与度减少；
6级，仪容仪表越发随意；
7级，和周围人的关系不再像以前那样亲密；
8级，频繁请假；
4 }  O- a; L. Q1 N" V4 B$ v9级，上网另投简历；
10级，经常收拾东西搬回家。
0 V$ z1 M6 I3 f员工离职10大征兆：
1）无故请假，都是半天；
4 ~' `) N0 m3 _0 O2）出去接电话；
3）表现反常，对公司什么事都说行；
4）桌子收拾很干净；
" Q- i% s( T( ~$ N0 p; ^5）私下和其他同事吃饭，聊公司情况；
6）不敢直视你的眼睛；
7）催促报销；
8）感觉要和你说话，但欲言又止；
9）打听别人动态；
2 I2 B) {# S& [( H1 M: M7 T, d7 j10）不愿接受新任务。

手心的娜娜

呵呵，确实如此

东阳人才网91job

恩恩，却是如此呢，观察的还真的是很仔细的呢

咙地咚

很准确啊 哈哈哈哈