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HR们应该让培训管理动态起来

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楼主
发表于 2013-9-9 07:13:15 |只看该作者 |倒序浏览
培训工作在企业中似乎成了一个鸡肋，食之无味，弃之可惜。那么培训工作到底该怎样做才能够支持企业的战略发展和员工的个人成长？笔者认为这需要实施动态的培训管理。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2013-9-9 07:13:15 |只看该作者
其实就是要学有所用，灌输他们工作中息息相关的知识。必须通过培训才能上岗进行加薪、晋升。也根据年度培训的积累，进行发放奖金。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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