请教跨层竞争性假设的检验方法

risemail

Kenny您好！
+ O$ s. R" Z/ g; _* x) Q    我是一名新人，最近设计了一个2-1-1的跨层中介模型。但是我基于两个对立的理论提出了两个对立的中介变量，想要探讨自变量到因变量之间可能存在的既增强又抑制的关系，因此有两个竞争性的假设（competing hypothesis）。
    这样的话，我该用什么方法来检验这个跨层的中介效应呢？我的困惑是，如果用HLM来做的话，是不是每次只能做一个中介变量，分两次做完然后再进行讨论。那这样会不会有很大的局限，忽视了两个中介变量之间存在的并列关系？

% q! g; t- D  x* r: y* ~6 X    另外，我一直没有找到符合这个模型的已有文献，不知道您和其他网友平时是否有见到过，可以推荐我学习一下？

! G- h$ v1 b* M1 _    十分感谢！
- A; R1 e0 n2 K. W$ ]

Kenneth

1. ，在徐淑英教授、陈小萍教授、樊景立教授的组织行为研究方法一书的“第二版”中，就有一篇讨论跨层次的调节中介的文章。2-1-1 应该比这个简单得多的。另外，我记得是不是preacher 不就是写了一篇特别关于2-1-1 的文章，还有Mplus 的程序吗？我不在学校，手上找不到reference。你搜搜看。
% a8 ?  [! p% e8 x; A# p3 A
. |, D! q4 Y0 _- q/ J( _) S2. 理论上，当然是两个中介一同估计好。但你既然是新人，我担心你有没有能力处理这么复杂的模型。为什么不分开来做，试试看结果如何呢？

凌楚定

Kenneth 发表于 2013-9-22 13:21
- c% _4 b7 r7 h: G5 z% ?6 ^. G# c1. ，在徐淑英教授、陈小萍教授、樊景立教授的组织行为研究方法一书的“第二版”中，就有一篇讨论跨层次的 ...

1、罗老师说的《组织与管理研究的实证方法》中提到的跨层次（调节）中介的文章应该是：
8 q0 f) F7 N. b# x3 ]* p0 M8 k
& M3 z" K1 G4 H( V* _Bauer, D. J., Preacher, K. J., & Gil, K. M. (2006). Conceptualizing and testing random indirect effects and moderated mediation in multilevel models: new procedures and recommendations. Psychological methods, 11(2), 142.
+ J% |% W' p- r
; M( K2 P6 o4 V& B之所以“调节”加括号是因为这篇文章最主要探讨的是关于1-1-1的跨层中介，作为副产品，这种方法可以在第二层加调节变量。

2、如果说用Mplus来检验的，那么应该是这篇文章，但是思想和上面那篇是一脉相承的：
1 D2 \! F* n- h) E, Z; S$ y
Preacher, K. J., Zyphur, M. J., & Zhang, Z. (2010). A general multilevel SEM framework for assessing multilevel mediation. Psychological methods, 15(3), 209.

3、如果只是检验单一中介变量的跨层次中介模型，且模型为2-1-1，建议参考下面的文献：

Zhang, Z., Zyphur, M. J., & Preacher, K. J. (2009). Testing Multilevel Mediation Using Hierarchical Linear Models Problems and Solutions. Organizational Research Methods, 12(4), 695-719.
, b7 O$ Y$ |6 C" a
希望我的回答能够帮到您！

凌楚定

附件是上面回复中提到的三篇文献。

risemail

谢谢Kenny和热心网友的重要提示！我正在看Preacher的文章。

; X+ p+ l5 P5 o5 y我想Kenny的建议是对的，应该先试试分开做的情形。当然我之前的考虑主要是担心怕分开做这种方法有严重的缺陷，会不会评审不能接受，因此在考虑是否要尝试用MPLUS来做Multilevel SEM。

* H+ A* I3 i0 M9 N, R5 W再次感谢两位的评论！

hrm_ob

凌楚定 发表于 2013-9-22 15:36
1、罗老师说的《组织与管理研究的实证方法》中提到的跨层次（调节）中介的文章应该是：

; b1 ~) D$ c1 m5 a* B0 n' |! ^Bauer, D. J., P ...

% ~* P5 G# e+ w& }; P, m' IThank you very much!