设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 13701|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 职工因担保纠纷工资卡被冻结如何处理?

[复制链接]

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-11-12 09:11:07 |只看该作者 |倒序浏览
最近发生几名职工为他人贷款提供担保,被担保人无法偿还贷款,担保人承担连带责任,银行直接将职工个人工资卡予以冻结。职工请求企业发放的工资不再打卡,发放现金。请问大家:1、企业能否不再打卡而发现金?2、这样做会有什么后果?

点评

工具星级: 5.0
lin041999  工具星级: 5
要求员工重新办理新的工资卡,现金无凭证,最好的不要!  发表于 2013-11-14 17:30  回复

0

主题

15

听众

1万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 458 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2013-3-13
最后登录
2018-9-17
积分
11449
精华
0
主题
0
帖子
678

情人节活动勋章

沙发
发表于 2013-11-12 10:38:46 |只看该作者
工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。
回复

使用道具 举报

19

主题

84

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-9-30
最后登录
2019-4-17
积分
13923
精华
0
主题
19
帖子
1545
板凳
发表于 2013-11-12 10:41:59 |只看该作者
对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。. r- D9 i% g* U" j/ n
如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。$ y6 q( V/ A$ e2 o1 a
前一段时间我司也遇到这种情况,因被担保人逃避责任逃跑,致使贷款还不上,后冻结我司一员工工资,但该员工申请换银行卡号,结果产生了法院到公司要求执行情况。很麻烦的
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797146
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

地板
发表于 2013-11-12 10:50:11 |只看该作者
叶子晴 发表于 2013-11-12 10:38
& c: S& `! f) p  C2 O2 x工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。 ...

7 M& t: N& Q# ^2 r- y! U) n. J估计不能换卡号哦,万能银行,万恶的银行。只要你是本人身份证办理的银行卡估计都能给你找出来,卡里一有钱就给你冻结了。恐怖吧。
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797146
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

5
发表于 2013-11-12 11:02:19 |只看该作者
这是需要考虑到法律法规方面的专业问题。
! Z$ e# v9 S/ J; K. k/ P: I
" a3 D& z/ t: Y7 E以下只是交流学习,错误的地方还是请大家批评指正。
+ e( S+ I3 t0 |8 E* y" E7 D' R$ ]# C, O& k
个人认为第一个问题:
! x0 Z3 B: c. j2 I8 p4 s企业的工资发放与银行没有关系,因为银行跟你们公司是独立的,不相干涉的。职工为他人担保,那是个人的民事行为,与企业无关。但是企业与职工是劳资关系,只要公司与职工有合同,有劳动关系,职工还在为公司工作,那就应该发工资。这个问题,相信大家没有疑问。至于工资的发放形式,并不仅限于银行,银行还没有现在发达的时候,公司不都是发现金吗?!但是随着银行的发展,考虑的方便、安全等多方面的原因,公司一般会选择一家固定的银行为员工办理工资卡,发放工资,相信还有很多银行希望公司与他们某个支行合作,办理工资业务等等。所以我认为公司可以为员工以现金的方式发放工资,但是要严格履行签字手续,以免产生纠纷。同时也要符合国家法律法规,该纳税的就要纳税,免得落下偷税、漏税的嫌疑。
, {0 k' s8 H4 Y* M5 @8 i. `: A
6 t2 o" O  B2 Y5 @- m, f! i第二个问题,有什么后果。我就在想这个问题,一家银行不是国家行政机关,也不是法院。他能对你做出相关处罚吗?除非是你收到了法院的判决书之类的法律文件。明确规定你这家公司要怎么样做才行吧。但是我相信法院也不会这么去判决。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 + 25 感谢yue版主的精彩分享

总评分: 威望 + 10  金钱 + 25   查看全部评分

回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

6
发表于 2013-11-12 11:03:37 |只看该作者 |楼主
叶子晴 发表于 2013-11-12 10:38
8 Z& b/ `; C# p! k4 h工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。 ...

3 a7 {* U3 m3 S) l工资发放形式由单位决定,怎么样都可以。
! K4 @7 A% R% H- Y但现在是:过去用卡,现在发现金,涉及企业在知情后的改变。
回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

7
发表于 2013-11-12 11:07:41 |只看该作者 |楼主
白头熊 发表于 2013-11-12 10:41 1 [' W5 s" H$ O/ F6 m7 ?$ a" n
对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。
! s7 ~! P! F7 z: S! H! O如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。0 V: k% C$ V$ L+ z
...

& Y9 U5 T, B/ y$ n; S: Y9 }谢谢指点!
% \$ a( ?6 p3 Z& N9 U% e. {! ^现在是员工本人告诉了改变的理由,没有接到法院的通知。0 ~  \$ f/ _2 Q( M/ ]& E0 S8 [
我也认为,改变工资发放方式,是在企业知情的情况下进行的,应该是不合适的。8 T  B; }3 v: z
有律师讲,企业这样做应受到相应的处罚。那么处罚的依据是什么呢?
回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

8
发表于 2013-11-12 11:08:27 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2013-11-12 10:50
$ S2 M) n# Q! ?% v9 K) a5 _3 h估计不能换卡号哦,万能银行,万恶的银行。只要你是本人身份证办理的银行卡估计都能给你找出来,卡里一有 ...
! n/ _2 _; D9 u) @
是的,换卡号没法解决这个问题。
回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

9
发表于 2013-11-12 11:13:23 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2013-11-12 11:02 ' T9 M' E/ }$ d% m& j; M
这是需要考虑到法律法规方面的专业问题。5 I6 |0 i, D* q( Q- b: M8 T& i
8 u) y5 P8 O0 ]
以下只是交流学习,错误的地方还是请大家批评指正。

0 O% B+ Y$ p# `很好,谢谢!
) G  t8 {* c' F% U2 A第一条很好。
. Z# o& s# p! r  |第二条,法院应该是在银行起诉情况下,才能要求企业具体怎么做。我想应该是这样的。
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797146
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

10
发表于 2013-11-12 11:20:20 |只看该作者
白头熊 发表于 2013-11-12 10:41
9 X: Z$ E- ^2 r, s对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。: I! |( G" R5 w7 s+ t3 J
如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。
8 |% `0 m' Z4 ]1 ~( s. z/ r6 [+ F ...
  [2 p4 H' |3 D
还真有这事儿啊!~万能的银行,万恶的银行。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册